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按照财政部提交的审查报告，今年企业退休人员将按照6.5%的标准涨工资，具体到各个省份会有所差别。天津市企业退休人员涨工资吗？涨多少呢？相信很多天津企业退休职工都很关心这个问题。
据网络媒体报道，天津企业离退休人员待遇调整将在今年4月份进行。天津全市企业退休人涨养老金从四月底已全面实施，全市范围内将有两万多名退休员工受益。天津市企业退休人员涨工资吗。据了解，本次天津市共为企业退休人员发放养老金4574.15万元，而全市的退休人员平均工资也由原来的1685.92元增加到调整后的1885.63元。
天津退休职工2016涨养老金最新消息，天津市企业退休人员涨工资吗？天津企业退休人员养老金调整方案具体是怎么样的？下面是小编为您悉心整理的天津退休职工2016涨养老金最新消息。
第一部分：
①缴费年限不足15年，本轮天津退休职工2016涨养老金增加120元。
②缴费年限满15年不足16年的，本轮天津退休职工2016涨养老金增加123.5元。
③缴费年限达到16年及以上的，缴费年限每增加一年，本轮天津退休职工2016涨养老金3.5元。
示例：老李退休前缴养老金费年满17年每月能领取127，老王退休前缴养老金年满18年每月就能领取130.5，以此类推。
第二部分：
截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元。
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元。
截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，每月增加80元。
第三部分：
缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的标准，按照以下方式再增加养老金。
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。
第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某国有企业退休女职工，退休时年龄54岁，共缴纳了30年的养老金，但当前退休金每月只有2090元。第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
按照合并后的制度，将在原来10个档次的基础上增设1500元、2000元和3000元3个缴费档次。政府相应的补贴标准也比以往有所提高。基础养老金上，四川从原有的每人每月55元增加到60元。同时，合并后的城乡居民养老保险可以跨地区转移接续。
参保条件
年满16周岁(不含在校生)的城乡居民
今年2月，国务院印发了通知，要求在全国范围建立统一的城乡居民基本养老保险制度。昨日，省政府公布的《意见》明确，末，在全省实现新农保和城镇居民社会养老保险制度合并实施，并与职工基本养老保险制度相衔接。
以往，新农保的针对人群是年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，而城镇居民社会养老保险针对人群是年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民。
两者合并后，只要是年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，都可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
合并后的城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
缴费标准
分13个档次
从100元到3000元
快车记者从省人社厅了解到，2011年，四川省出台政策，将新农保与城镇居民社会养老保险的个人缴费标准统一，全都变成从100到1000元的10个档次。待遇支付结构都是基础养老金与个人账户相结合，个人账户实行自愿缴费，多缴多得。这样，二者的养老金待遇基本相同。
根据此次出台的最新《意见》，两险合并后，新的城镇居民社会养老保险个人缴费标准在原来的10个档次基础上，增加了1500元、2000元、3000元3个档次。同时，《意见》还明确，各市(州)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过我省灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
快车记者了解到，此次合并，国家层面上增加了1500元、2000元两个档次，四川省又增加了3000元的档次。省人社厅相关负责人表示，这样主要是为有更高缴费意愿和能力的居民提供更多选择，同时也使多缴多得的机制更加明显。文字提示：文章内容来自网络整理，仅供参考。