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以下是小编收集整理的山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知集合6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知
年韶山市教育局公开招聘12名教师通知
韶山市2012年公开招聘新教师公告
为了充实教师队伍，确保全市教育事业持续健康发展，经韶山市人民政府批准，决定面向社会公开招聘新教师12人。现将有关事项公告如下：
一、招聘职数与条件
（一）职业中专2人（旅游专业、计算机网络技术专业各1人）
报考条件：具有相应（相近）专业、大专及以上学历（全日制），具备本专业相关职业技能资格证书。年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。
（二）初中1人（音乐1人）
报考条件：本科及以上学历（全日制）、具有所报考专业初中以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。
（三）小学7人（语文4人、数学1人、英语1人、美术1人）
报考条件：大专以上学历，具有小学及以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。
（四）幼师2人
报考条件：大专以上学历，具有幼师或其他教师资格证，年龄28周岁以下（1984年元月1日以后出生）。
二、报名时间、地点及要求
1、报名时间：7月2日―7月6日。
2、报名地点：韶山市教育局，联系电话：0731-5568。
3、报名者需提供：
（1）居民身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、任职资格证（在职教师）等有效证件原件；
（2）《韶山2012年新教师公开招聘报名登记表》（在韶山教育信息网中下载、如实填写、贴好相片）1份，居民身份证、学历与学位证、教师资格证、任职资格证、普通话等级证、计算机等级证等相关证件的复印件，所在单位或学校的相关工作（学习）经历证明和现实表现材料，以上材料按以上顺序整理装订好。
（3）红底免冠寸照3张。
（4）经物价部门审核，收取报名费100元。
韶山市公开招聘教师领导小组办公室
2012年6月21日
第二篇: 山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知
2012年山西省忻州市忻府区教育局教师招聘公告
为促进山西忻州市忻府区教育事业的发展，根据晋人字【2008】118号《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和山西省委组织部、省人社厅【2012】53号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》精神，经区委区政府研究决定，面向社会公开招聘教师100名。
一、招聘名额
1、初中教师30名，其中：语文5名、数学5名、英语5名、物理3名、化学3名、音乐1名、体育2名、历史3名、政治2名、信息技术1名。
2、小学教师70名，其中：语文22名，数学22名，英语21名，艺术体育5名。
各学段学科报名人数与拟招聘人数的比例为3:1，对不达比例的学科，原则上核减招聘名额，其核减的名额可以调剂到报名人数较多的专业，但必须报市人社局核准，并在忻府区政府网、忻州市人力资源和社会保障局网公告。
二、报名条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、热爱教育事业，具有较强的敬业精神和奉献精神;
5、专业水平良好，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;
6、年龄18周岁以上(1994年6月30日前出生);
7、岗位所需要的其它条件。
凡有下列情况之一的不得报考：
1、受过劳动教养和刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未澄清的;
3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的";
4、有弄虚作假行为的;
5、违反计划生育政策的;
6、2010年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
7、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
8、聘用后即构成回避关系的。
(二)资格条件
1、学历要求：初中教师具备全日制本科及以上学历、小学教师具备全日制专科及以上学历。
2、教师资格证：初中教师具备初中及以上相应学科教师资格证。小学教师具备小学及以上教师资格证。
3、户籍要求：忻府区现户籍(包括城区派出所户但不包括因上学等原因迁到忻府区的集体户)。
中国大学网第三篇: 山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知
湖南省常宁市教育局招聘170名公办教师通知
为了做好我市20教师招聘工作，根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和2012年1月20日中共常宁市委常委会议精神，结合我市教师队伍实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，选贤任能，公开、公平、公正的原则，选拔优秀人才，优化教师队伍，为我市教育事业持续、健康发展补充师资力量。
二、招聘计划
2012年全市共招聘教师170名。其中高中教师32名;初中小学教师132名(其中在常宁市教师进修学校2012年师范类应届大专班毕业生中，招聘10名用于补充我市偏远乡镇小学教师);幼儿教师6名。
三、招聘对象的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2、遵守国家的法律法规和计划生育政策，无违法违纪行为。具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师义务，能遵守教师职业道德规范和遵守学校规章制度。
3、身体心理健康，具备胜任教师工作的.心理和身体条件，面试体检合格。
4、具有规定的教师任职资格和学历。
5、年龄不低于18周岁(1994年12月31日以前出生)，不超过35周岁(1977年8月31日以后出生)。常宁市教师进修学校应届师范类大专毕业生的年龄另行确定。
四、招聘录用人员待遇
凡被招聘录用人员给予办理全额财政事业入编手续，工资实行财政统发，为常宁市正式公办教师。
中国大学网第四篇: 山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知
年山西省长子县教育局公开招聘教师150名公告
为进一步加强教师队伍建设，促进医疗卫生等社会各项事业发展，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘教师、医护等事业单位工作人员294名。现将有关事项公告如下。
一、招聘的原则
1、坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
3、采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。
二、招聘名额
1、教师150名，其中高中教师80名，小学教师30名，幼儿教师40名。
具体招聘岗位及名额见《招聘简章》。
三、报名条件
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有符合岗位要求的工作能力和技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、高中教师、临床医师、医技人员不限户籍，在我县服务的大学生村官、“三支一扶”人员不限户籍，其余均应具有长子县户籍(含原籍)。
6、年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1982年1月1日至1994年12月31日期间出生)。
7、具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：
高中教师为全日制普通高校二本及以上学历，与所报学科专业对口。
小学教师为全日制普通高校专科及以上学历，与所报学科专业对口。
幼儿教师为全日制幼儿师范院校中专及以上学历或全日制普通院校幼师专业中专及以上学历。
8、全日制普通高校二本及以上学历取得硕士研究生及以上学历且与所报高中教师专业对口的"可免去笔试，经考察考核后直接参加高中教师的面试。取得医学类(临床)硕士研究生及以上学历，并取得执业医师资格的，不占招聘指标，经考察考核后可直接参加临床医师的面试。
9、现在校就读且档案和组织关系在校的非2012年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。
10、《招聘简章》对岗位条件另有明确要求的，以《招聘简章》为准。招聘岗位对专业有明确要求的参照《2012年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》。
中国大学网第五篇: 山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知
山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知
一、招聘专业：
竹笛(2人) 二胡(2人) 中胡(1人) 琵琶(2人)
古筝(1人) 扬琴(1人) 打击乐(4人) 小提琴(2人)
大提琴(1人)
二、学历：
具有中专以上学历，所学专业为艺术类。
三、年龄：
原则上在25岁以下，条件特别优秀的可以放宽到30岁。
四、形象：
身高在1.63―1.68米之间，身材匀称，形象气质佳的`女性。
五、户籍：
不受户籍限制。
六、资格审查：
报名时应提交本人身份证、户口簿、学历证明、报名表一份(现场填写)及一寸近期同底版免冠照片2张，上述证件及相关资料需交验原件和复印件。
七、考试：
考试采取笔试和现场演奏的方式，主要测评应聘人员与所应聘岗位相适应的专业技能与舞台表现。
八、考核体检：
体检在应县人民医院进行，参照公务员体检标准执行。
九、待遇：
经考试、体检合格的拟聘用人员，试用期一年。期满后，通过考核合格的聘用为国家正式教师，从事教学工作和表演工作。
十、报名时间及地点：
时 间：208月3日―8月12日
地 点：应县职业技术学校
联系人：张香成 13934902706
赵应茹 13097682757
应县招聘教师领导组
二○一二年八月三日
第六篇: 山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知
湖南省吉首市教育局招聘16名市幼儿园教师通知
为充实和优化我市幼儿教师队伍，促进我市学前教育教学工作健康、持续发展，经研究并报州人社局同意,拟面向社会公开招聘16名市幼儿园及农村乡镇公办中心幼儿园教职工，现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一报名时间，统一制卷，统一考试管理，统一阅卷评分，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。
二、招聘岗位、对象和条件
招聘岗位、对象和条件详见2012年吉首市公开招聘幼儿园教职工岗位一览表。
三、报名时间、地点、要求
1、报名时间：2012年7月11日―7月18日。
2、报名地点：吉首市教育局人事股。联系电话：0743―8515500，联系人：胡老师。
3、报名要求：① 报名方式：采取现场报名方式进行。②报名手续：报名时须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话过级证、计算机过级证、户籍证明等岗位要求的相关资料及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张。③报名费按物价部门核准的标准收取。④报考对象由市教育局和市人社局进行资格审查合格后统一核发准考证。⑤每个岗位的招聘计划数与报名人数原则上应达1:3的"比例方能开考，达不到开考比例的是否开考由市教育局、市人社局研究报市委、市政府决定。
三、考试
笔 试内容以本学科基础知识为主，兼顾教育学、心理学。笔试后根据成绩按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。幼师岗位面试以试教为主，园长、校医面试以考察 能力为主，其他内容考核为辅，基本方法是当场抽签确定试教课题（或面试问题、考核内容），限时试教（或面试答题）。根据笔试成绩占60%、面试成绩占 40%，合成为综合成绩。
笔试准考证于2012年7月23日到报名点领取。笔试时间：2012年7月24日。笔试地点：详见准考证。
面试时间：2012年8月3日。
四、体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。体检不合格的按综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过二次。体检标准根据教师行业标准要求进行。
五、考核
由市教育局会同有关部门进行考核，考核合格的人员拟为聘用对象。若考核出现不合格的，则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。
六、聘用
拟 聘对象经公示7天无异议后，由用人单位按程序办理审批和聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次招聘人员为国家正式在编人员，实行6个月的试用期，若试用期考核不合格则取消聘用资格。应聘者一经聘用，必须安心到应聘学校工作五年以上，且不予照顾性调动。
七、本招聘简章由市教育局、市人社局负责解释。
附：2012年吉首市公开招聘教师岗位一览表幼儿园
吉首市教育局 吉首市人力资源和社会保障局
二O一二年六月二十九日