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下岗职工每年交六千元养老保险，退休后能拿多少养老金？
职工在工作时，养老保险是随着社会保险一起缴纳的，购买的城镇职工社会基本养老保险；下岗后，每年缴纳6000多元的养老保险，也就是每月缴纳500多元，这时是以灵活就业人员的身份购买养老保险。每年缴费6000多元，退休后能拿到多少钱呢？
由于没有提到员工在职时养老保险的缴纳情况，这里我们只分析下岗后缴纳养老保险产生的收益。
首先，假如每年缴纳6500元，那么每月就要缴纳540元养老金。当参保人以灵活就业人员的身份购买养老保险时，按照当地职工月平均工资的20%进行缴费，缴纳的60%会进入当地的统筹账户，40%进入个人账户，也就是只有216.66元进入自己的账户。
影响养老金额度的4个因素
养老金缴费基数。养老金缴费基数与领取额度成正比关系，机关事业单位、国企一般按照最高的300%缴纳养老金，企业职工一般按照最低的60%~70%缴纳养老金，这就是为什么机关事业单位退休员工养老金比企业职工高3/4倍的主要原因。养老保险缴费年限（视同缴费年限）。养老保险制度实行“多缴多得”的原则，满足15年的最低缴费年限，退休后才能按月领取养老金。缴纳的时间越长，60岁退休后领取的也就更多。当地职工平均工资水平。养老金发放额度与当地人均收入水平有很大关系，人均收入高了，个人所得税就更高，政府对老人的补贴就更多；养老金缴纳的多了，退休老人养老金水平也会比其他地区更高。这就是为什么北京、上海养老金平均水平能达到3000多元，重庆、四川、贵州等地平均养老金才1000多元的原因。个人账户储存额。个人账户的额度是与缴费年限和缴费水平有关的。养老保险缴纳的时间越长，退休年龄就越晚，计发月数缩短后，每月领取的额度自然就会更高。
每年缴6000多元，退休后能拿到多少？
灵活就业人员一般都是最低60%的缴费水平缴纳养老保险的，每月缴纳540元左右的养老金，也就是说当地的职工月平均工资约为540÷20%÷60%=4500元。
①如果缴费年限为15年，退休后可以领取的养老金为：
基础养老金=4500×（1+60%）÷2×15×1%=540元；个人账户养老金=540×12×15÷139=699.28元；基本养老金=540+699.28=1239元。
②如果缴费年限为20年，退休后每月可以领取：
基础养老金=4500×（1+60%）÷2×20×1%=720元；个人账户养老金=540×12×20÷139=932.37元；基本养老金=720+932.37=1652.37元
也就是说，如果现在每月缴纳540元，连续缴费15年，退休后每月可以领到1239元；如果缴费20年，退休后每月可以领取1652元。
对于收入不高的下岗职工来说，养老保险的收益还是比较可观的，退休后可以给自己提供一个生活保障，从而实现“老有所依”！