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责任书是写明责任的书面文件。特别是一项工作涉及到多个部门的时候,写明责任范围、职责,多用于平行的。以下是小编整理的县委办2022年度社会治安综合治理责任书集合6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
县委办2022年度社会治安综合治理责任书篇1
一、组织领导
1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在
议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。
2、党支部书记（指导员）是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作
1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。
2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。
3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。
7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95，调解成功率达90以上。
8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100。
9、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。
10、认真开展四无（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪）为重点的创建活动，争创模范先进单位。
11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。
三、目标与任务
1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。
2、杜绝特大、重大治安案件发生，保证单位年度不出现重大刑事案件。
3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏公司财物的"现象发生。
4、依法经营，依法管理，依法办事，防止违法违纪案件的发生。
5、强化管理，杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。
6、发生违法违纪案件，按公司有关规定追究当事人的责任，并对单位进行处罚。
四、奖罚规定文秘公文网版权所有
1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为考核政绩和晋级依据之一。
2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励，完成本年度目标任务的不奖不罚。
3、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。
五、其它
1、党政第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。
2、本责任书解释权在公司综治领导小组。
3、本责任书自签订之日起生效。
公司责任人：
基层责任人：
县委办2022年度社会治安综合治理责任书篇2
为了全面贯彻落实党的十七届三中全会精神，进一步推进辖区社会治安综合治理工作，建设“平安南街”，全力维护社会稳定，努力促进社会和谐，为全区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境，根据省、市、区综治委社会治安综合治理及平安创建工作要求，特制定2O09年度社会治安综合治理目标管理责任书。
第一部分：目标管理责任制的主要内容
一、落实社会治安综合治理领导责任制
(一)辖区各单位、社区居委会坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任"的思想，认真落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会这个大目标，正确处理改革发展稳定之间的关系，对综治工作和平安创建活动高度重视，各单位主要领导对本地社会稳定负总责，把维护稳定工作列入党委、政府班子的重要议事日程，与经济工作、党建工作和精神文明建设同规划同部署、同检查、同奖惩。
1、各单位每月必须召开一次专题会议，研究解决稳定和综治工作的重大问题，并有记录、纪要。
2、构建综治组织网络，实施“一把手”工程，明确党政一把手为社会治安第一责任人，担任综治办主任。
3、20***年度重要工作责任制、全年工作计划及综合考评，综治工作要占重要比重。
(二)、按照《目标责任书》和综治工作要点内容，将任务层层分解，指标硬化，与所辖系统、层层签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持半年、年终两次检查考核通报，年终奖惩兑现。
(三)加强综治工作规范化建设
1、认真落实市、区、办事处综治委《关于加强社会治安综合治理工作规范化建设的意见》，健全机构，人员到位，制度完善，管理严格，扎实稳步地推进基层基础工作。
2、建立健全例会制度、定期工作汇报制度、及督查制度，特别要完善工作通报、责任查究、一票否决三项制度，每半年要向办事处综治委书面汇报一次工作进展情况。年内召开1—2次经验交流会(现场会)。
3、各单位要制订出年度工作计划或意见，完善档案资料，确定联络员专抓，形成齐抓共管局面
4、落实党政领导抓综治工作的政绩考核制度，有记录、纪要。
(四)严格实行社会治安综合治理一票否决权制
1、办事处对辖区各单位加强督促检查，加大治安防范责任查究力度。对因领导不重视，疏于防范发生重大刑事案件、重大治安灾害事故及治安秩序长期混乱，整改不力的单位和个人坚决予以一票否决，并建议追究党、政纪及其他责任。
2、各单位加大对矛盾纠纷排查调处工作的督查力度，对因领导疏忽、调处不及时使矛盾激化，形成越级上访，在全区、全市造成重大恶劣影响的单位，坚决予以一票否决，并追究党政主要领导的责任。
办事处将否决建议情况及时上报区综治委、纪检、组织、人事及相关部门，并作出专题报告。
(五)各单位加大实行向社会治安综合治理人、财、物三倾斜。落实人员编制，交通、通讯工具有保障，工作制度健全。坚持综治工作例会制度。建立社会治安综合治理工作经费保障机制。
二、加强矛盾纠纷排查调处工作
1、继续深化矛盾纠纷调解活动。按照省委、省的政府“两办"转发的《省综治委关于继续引深“矛盾纠纷调解年”活动的意见》要求，进一步健全维护群众权益机制，健全社会舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制，严格落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。把可能引发重大治安问题、群体性的事件的矛盾纠纷作为工作重点，加大调处力度，防止发生大的事端。
2、继续加大对涉法涉诉信访问题的处置力度。开展创建无信访积案和越级上访单位活动。
3、对重大群体性的事件处置不力，在全国、全省、全市造成不良影响，危害社会稳定的单位的党政主要领导、分管领导及直接责任人，严肃追究责任。
三、深入开展“四打四整治”专项行动，全力维护社会政治稳定。
(一)进一步深入对敌斗争。要依靠基层群防群治组织，积极开展创建无邪教社区活动。加强对“邪教”等邪教痴迷者和顽固分子的监督、控制，严防其串联、聚集，赴京赴省滋扰闹事。加强反恐怖斗争，制定预案，提高全社会应对恐怖事件的能力。
(二)维护社会治安形势稳定。继续深化“打黑除恶”专项斗争。深挖黑恶犯罪线索，深入开展查缴流散社会的qiāng支弹，加强对民爆物品、危险物品专项整治行动，严防爆炸、中毒等案(事)件的发生。
(三)继续深化重点治乱工作。深入排查治安混乱地区和突出治安问题，每半年集中排查一次治安混乱地区和突出治安问题，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题要澄清底数，登记造册，建立台帐，及时报告有关部门，逐一落实整治。
四、构建治安防控网络，加强专项工作
结合实际，加强社区、单位的治安防控网络建设，严格实行社区、民警责任制，确保社区、民警每周至少拿出10小时的时间，深入社区抓管理，抓防范，抓基础调研，开展便民服务，指导群防群治活动，构建基层治安防范网络。
1、加强预防青少年违法犯罪工作。大力推进青少年违法犯罪社区预防计划，构建青少年社区预防工作体系，推动预防青少年违法犯罪工作向纵深发展，抓紧建设青少年校外活动场所和法制教育基地，深入开展中小学生自护教育管理工作。查处“黑网吧”和违法违规经营的网站，为青少年健康成长创造良好的社会环境。
2、做好刑满释放、解除劳教人员释放、解教时的衔接工作，防止漏管、失控。进一步加强刑释解教人员的安置就业和社会保障工作，动员社会各方面力量做好刑释解教人员的就业指导、培训工作，就业安置率达90%以上。严防重新犯罪，重新犯罪率不超过3%。做好监外执行罪犯的监督管理工作。
3、继续组织开展清理整顿出租房屋、规范流动人口治安管理专项行动，为流动人口合理有序流动创造良好的外部环境。加强对暂住人口的登记、查验工作，认真开展流动人口计划生育清查摸底工作，坚持管理、教育、服务相结合的原则，热情为流动人口服务，保障流动人口的合法权益。
4、继续开展禁毒禁赌斗争，大力加强“扫黄打非”工作。
五、引深“平安尧都"创建活动，夯实稳定基础
把创建活动作为一把手工程、民心工程和保持社会稳定的基石工程，摆上重要议事日程，大力开展以“十大创建’’为主要内容的创建活动，按照“健全组织、明确责任、赋予职权、落实报酬，的要求，进一步加强社区建设，健全治保会、调委会“两个会议一队”的管理和业务指导，充分发挥其第一道防线的作用。
1、大力开展“平安社区”创建活动。以发案少、秩序好、政治稳定、群众满意为目标，继续开展“社区平安建设年"活动，全面实施“五进五落实"工程。(五进：综治进社区、警务进社区、文化进社区、法律进社区、党建进社区。五落实：落实机构人员、落实办公场所、落实规章制度、落实创建措施、落实工作经费)。广泛发动群众，开展群防群治，组织社区看楼护院队伍、治安防范志愿者队伍、治安积极分子开展群众性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的活动，最大限度地预防可防性案(事)件的发生。大力加强社区治安管理，严格对出租房屋、暂住人口的登记，严密对刑释解教人员、被判处***、管制、拘役、监外执行和假释、保外就医人员的监督、教育和管理，防止重新违法犯罪。要加强对未成年人和失足青少年的教育和管理，深化社区“五五”普法宣传教育，为居民群众提供有力的法律服务。
2、大力开展“平安单位”、“平安企业"创建活动。认真落实“谁主管、谁负责”的原则，各机关单位健全综治领导、办事机构，强化内部保卫组织，加强安全检查，完善防范制度，落实门卫值班、五管要害部门管理、重点人群监控等措施，严防治安问题的发生。深化内部职工的法制教育，及时化解各类矛盾，积极参与驻地的综治工作，切实看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。加强安全生产监管，加大对安全生产违法行为的查禁力度，遏制重大特大恶性安全生产事故的发生。
3、大力开展“平安校园”创建活动。建立健全学校治安综合治理组织机构，确保各类学校综治工作有人抓、有人管。加强对校内互联网站管理。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，处理好内部及周边矛盾纠纷。完善校园安全保卫规章制度，落实学校内部要害部位的安全防范措施，加强饮食卫生，严厉打击侵害师生权益的`各种违法犯罪活动。要建立“平安校园”创建的追究制度。加强对师生的思想道德和法制教育。定期对校园内部及周边地区治安秩序进行整治，严禁校园周边50米内乱搭乱建、乱设摊点和开设网吧、电子游戏等娱乐服务场所。认真落实学校开展“平安校园"创建活动的实施方案，为全区教育事业的发展创造安全、稳定、文明、有序的育人环境。
4、大力开展“平安大道”创建活动。护路工作要继续以“保安全、促和谐”为目标，以“营建平安三晋示范带"活动为重点，要在3月份综治宣传月和6月份全国爱路护路宣传月期间，加大宣传力度，营造创建氛围。
5、大力开展“平安市场”创建活动。要深入整顿和规范市场经济秩序，加强对各类企业和个体工商户的日常监管。开展对食品加工、娱乐服务业、网吧营业场所、学校周边的专项整治，
六、加强综治普法宣传工作
1、深入开展“五五”普法教育，增强法制教育的针对性和实效性，提高全体公民的法制意识。各单位领导干部要带头学法、用法，提高依法办事、依法决策、依法管理的水平。要从人力、物力、财力上加大对普法工作的投入，推动普法工作的深入开展。
2、大力宣传见义勇为先进典型，鼓励广大群众积极参与社会治安综合治理，勇于同违法犯罪行为作斗争。
第二部分：考核奖惩办法
20***年度的综治考核继续实行百分制。在考核办法上采取平时考核与年终考核相结合，年中，由办事处综治委对各单位综治工作情况进行检查，检查结果记录在案，占全年综治考核的一定分值。年终对辖区各单位落实目标管理责任书的情况进行全面考核，进行排队。
同时，对大胆创新、勇于开拓，年内有跨入全国、全省、全市前列的工作，受到中央、省、市综治委、办通报表扬或召开现场会推广经验的，给予加分，年内发生在全国、全省、全市、全区影响较大的治安案(事)件或治安灾害、安全生产事故要扣除一定分值，造成严重后果的，取消当年评选先进的资格。
综合以上各项的分值后，由办事处根据各单位综治工作开展情况进行排名。将评选结果通报区委、区政府及各有关部门。同时，按照平安创建考核标准，对考核优秀、工作成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励。
办事处社会治安综合治理责任人：
单位社会治安综合治理责任人：
2017年3月17日
县委办2022年度社会治安综合治理责任书篇3
一、综治目标
（一）、杜绝指标
1、杜绝重大政治案件和重大事件；
2、杜绝严重刑事犯罪案件；
3、杜绝造成严重影响的群体性治安案件；
4、杜绝恶性治安安全责任事故；
（二）、控制指标
1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重点要害部位不发案、“八类”刑事案件减少、“三类”可防性案件得到有效控制，刑事发案率（按矿区实有人口计）不超过万分之八；
2、控制职工违法犯罪，做到职工违法犯罪率不超过千分之二；
3、控制群体性上访，做到矛盾纠纷处置及时妥善，减少赴省进京上访事件；
4、控制火灾事故，做到不发生重特大火灾事故，少发生一般火灾事故。
（三）、管理指标
1、治安保障到位；2、管理控制到位；3、打防建教到位；4、基础管理到位。
二、基层管理目标责任
（一）、组织基础管理
1、单位治保、民调组织机构健全（不设治保、民调机构的科室、部门要有治安工作兼职人员），分工明确，责任到人；各类规章制度、考核、台帐记录健全，执行到位；
2、每月召开一次治安工作会议，研究分析本单位的治安问题，有安排，有落实，有记录；
3、单位重视，做到综治工作与生产、经营工作“同规划、同部署、同评比、同奖惩”。
（二）、治安管理
1、单位职工无打架斗殴，参与偷盗，侵吞私拿或利用工作、职务之便侵占企业财产的违法违纪行为；
2、单位职工无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶行为；
3、单位职工无违反公司综治、治安各项规章制度的行为；
4、单位职工无破坏公共设施，安全设施，消防设施，扰乱公共秩序的行为；
5、单位领导无强令职工冒险作业的.行为；
6、单位职工无重复违法（违纪）犯罪行为；
7、单位不发生治安责任事故，责任区域不发生失窃、侵占、伤害案件，不发生“三类”可防性案件和“八类”刑事案件。
（三）、消防部位管理
1、消防重点部位制度健全，责任明确，执行到位；
2、消防器材、设施齐全有效，摆放合理，无损坏，转借、丢失，保持完好，有专人管理，有防火巡查记录；
3、电器设备符合防火安全用电要求，无违章用电，无私拉乱接现象，过流、漏电、接地“三大保护”可靠有效；
4、用火用电手续齐全，措施到位，责任明确，岗位人员达到“四懂四会”；
5、年度无重大火险隐患，不发生任何火灾事故。
（四）、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，岗位责任明确，各类台帐，簿册齐全，填写规范；
2、人防、物防、技防实施齐全，设计安装合理，避雷设施有专业检测报告，有专人管理；
3、物资分类存放或摆放合理，符合安全防火要求，帐物相符；
4、隐患整改及时彻底，责任落实到人，无重复隐患，工作人员政审合格，认真负责，不违规上岗。
（五）、稳定工作
1、矛盾纠纷排查及时，调处到位，矛盾纠纷不上交；
2、职工无参与非法邪教和有害气功组织，无非法邪教组织在本单位活动；
3、无因领导干部工作方式方法欠妥或违法乱纪引发矛盾纠纷，各类信息反馈及时，无漏报、瞒报；
4、各类宗教人员，“不放心人员”，“重点人口”，“两劳释放人员”情况明，底子清，帮教监管到位；
5、全年无越级上访或群体性的事件，无民转刑案件。
（六）、法制宣传教育
1、深入开展法律“六进”活动，把法制宣传培训工作纳入日常工作，与安全培训同步进行，有法制宣传培训计划；
2、每月至少组织一次法制宣传培训，出一期法制宣传版报，要求有备课，有内容，有学习笔记；
3、积极配合公司综治、法事部门开展法制宣传活动，按时完成交办的工作。
三、考核奖惩
（一）、本责任书由公司综治办负责组织日常考核，按季度进行打分排队，第一名给予单位责任人100元奖励，最后一名给予单位责任人100元处罚；
（二）、根据季度考核结果，每半年进行一次半年考评，第一名对单位责任人奖励200元，最后一名给予单位责任人处罚200元，并报请综治领导组批准给予黄牌警告。
（三）、全总评第一名给予单位1000元，责任人500元奖励，并推荐为集团公司综治工作年度先进集体，先进个人，最后一名给予单位500元处罚，责任人300元处罚，责令单位责任人写出检查，并报请公司综治领导组批准，视情节给予黄牌警告或综治一票否决。
（四）、考核结果有综治办负责在季度综治工作会议上通报，并报送公司企管办纳入各单位经营考核，奖罚兑现。
公司社会治安综合治理责任人：
经理： 书记：
社会治安综合治理责任人：
县委办2022年度社会治安综合治理责任书篇4
加强社会治安综合治理，维护社会安定稳定，增强人民群众安全感，是构建社会主义和-谐社会的必然要求，社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和-谐社会大目标和总要求，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想。按照中发[20***]14号、中办发[20***]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署，强化综治领导责任，深化“平安集美”建设，加大打击防控力度，创新社会管理机制，狠抓工作措施落实，为新一轮跨越式发展构建和-谐稳定的社会环境。
一、落实综治责任，推进平安建设。要牢固树立抓发展是政绩，抓稳定也是政绩的政绩观，正确处理改革、发展、稳定的关系，做到一手抓发展，一手抓稳定，把保一方平安作为一项重要的政治责任，摆上重要议事日程，纳入为民办实事项目，切实加强组织领导。要加大平安建设宣传力度，形成声势更大、气势更足，氛围更浓的舆-论宣传氛围，进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率，巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。要以“平安社区”考评验收办法为标准，认真对照检查找差距，从人民群众反映最强烈的事情抓起，从平安创建最关键的环节抓起，巩固和提高创建成果。
二、积极化解矛盾，维护社会稳定。要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓，认真贯彻市人大会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》，按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式，不断完善调解工作机制，形成多渠道、多种方法排查调处格局，努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标，确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。尤其对重点工程建设过程中的矛盾纠纷和群体性事件，要积极座位，扎扎实实做好群众工作，保证重点工程建设顺利进行。要加强国-家-安-全人民防线工作，深化与“邪教”邪教组织和非法宗教组织的斗争，继续做好民间“保-钓”人员的教育劝导工作，积极参与边海防管理，确保不发生危害国-家-安-全和影响辖区社会稳定的问题。
三、强化打击防控，提高防范能力。要继续坚持“严打”方针，始终保持对刑事犯罪的高压态势，全力支持公安机关严厉打击严重暴-力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、网络犯罪及“两抢一盗”等侵财犯罪。要认真落实区、街社会治安防控体系建设三年规划，在巩固现有的基础上，加大人防、物防和技防力度，扩大防控覆盖面，消除防控盲区，努力形成全时空、立体式的治安防控网络。鼓励各社区通过整合松散型小区建立物业管理的方式提高居民的自我防范能力。要加强群防群治队伍建设，整合资源，充分调动各方面参与社会治安综合治理的积极性，群防群治队伍的教育管理和使用更加规范有序，不断提高社会治安防范整体效能。针对辖区部分路面犯罪猖獗，公共复杂场所多，旅游景点多的特点，科学合理布局治安巡防力量和治安执勤点，构建具有地方特色的防控网络。
四、强化基层基础，提高管理水平。要在加强社区党的建设的同时，进一步抓好基层综治组织、治保会、调解会、警务室、群防群治队伍、外口管理站建设，规范有效运作，充分发挥他们在基层综治创安工作中的作用。要通过集中授课、岗前培训、业务交流等种种途径，加强对基层综治骨干的教育培训，进一步增强综合业务素质，提高工作水平。进一步加强社会管理，按照“谁主管、谁负责和属地管理”的原则，把越来越多的“社会人”纳入各种组织之中，把社会管理各项工作纳入有人负责的严密管理之中。加强对流动人口、***人员未成年子女、闲散青少年、辍学生、流浪儿童、吸毒人员和刑释解教人员的管理教育，真情关怀，真心爱护，切实帮助解决实际困难和问题。要积极参与铁路护路联防工作，努力建设平安铁道线，确保不发生路外死亡事故。要切实加强青少年法制教育，努力做好预防青少年违法犯罪工作。
半年和年终，各社区应向街道党工委、办事处和街道综治委书面报告履行责任情况。年底，由街道党工委、办事处组织检查考评。
本责任书一式两份，街道、社区各执一份。
责任人：
日期：20***年XX月XX日
县委办2022年度社会治安综合治理责任书篇5
尊敬的领导：
在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十***精神为指针，以科学发展观为统领，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下述职。
一、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作
我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出乡，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为罗塘的稳定出力。
二、努力做好群众来信来访工作
对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。
三、全力支持政法各部门工作
对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。
四、尽力参与社会治安综合治理的各项活动
我能按照县委、县政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。
一年来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建和睦平安的罗塘村贡献一份力量。
述职人：***x
20***年x月x日
县委办2022年度社会治安综合治理责任书篇6
尊敬的领导：
20***年，我局在市委、市政府、市综治办的领导下，认真贯彻落实党的***大精神，以创建和***江、***为主线，坚决贯彻执行全市社会治安综合治理委员会的各项决定,狠抓综治工作各项措施的落实，充分发挥发改部门的职能作用，为我市的三个文明建设有个良好的社会环境做出了应有贡献。现将今年我局20***年社会治安综合治理工作情况报告如下：
一、组织领导到位，机构健全, 积极落实社会治安综合治理工作责任制
牢固树立稳定压倒一切的思想，加强对社会治安综合治理工作的领导，把社会治安综合治理工作摆上局工作的重要议事日程，作为年度工作计划的重要内容，局主要领导为社会治安综合治理工作第一责任人，亲自抓计划部署，抓好检查督促，定期召开专题会议，研究新方法, 探索新途径, 认真解决工作中出现的新情况, 新问题, 积极稳妥地推进本局的社会治安综合治理工作。
二、宣传教育到位，提高认识, 切实增强干部职工的遵纪守法观念
一是注重人员素质提高。安排了定期开展宣传活动。建立干部职工道德、法制教育经常性制度，开展道德教育、法制教育、国家安全教育、反警示教育、防火教育、纪律作风和廉政自律教育活动。结合“五五”普法活动，经常利用支部党员大会和全体干职会议开展法制宣传教育，组织党员干部职工学习有关法律法规和党政纪条规;
二是注重思想政治工作。通过开展局领导与干部职工的谈心交流活动对及时掌握全局干部职工的思想动态，把疏导化解工作做前、做细、做实。
三、突出重点，狠抓落实，切实化解矛盾
在以和谐为基础的平安创建过程中，我局结合实际，认真履行工作职责，着力做好成员单位职责范围内工作。
一是充分发挥职能作用，认真研究国家政策，把社会治安综合治理纳入全市国民经济和社会发展总体规划和年度计划，积极为“公检法司”的基础设施建设谋划项目，向上争取资金，今年***x镇公安派出所和***镇***公安派出所两个项目争取中央资金***万元，极力改善了办公条件，为我市进一步搞好社会治安综合治理工作奠定良好基础社会治安综合治理工作述职报告社会治安综合治理工作述职报告。
二是严格依法依规实施行政审批、项目监管和支援铁路建设工作，认真搞好信访工作，切实从源头上预防和减少矛盾发生。
四、管理措施到位，机制落实, 努力确保本单位的稳定
积极组织、指导、推动本单位社会治安综合治理工作，落实各项安全管理和防范措施，把社会治安综合治理工作实绩列入领导班子、干部考核的重要内容。
一是危害国家安全的违法犯罪活动防控有力。
二是矛盾纠纷排查调处工作措施到位。单位有建立矛盾纠纷排查调处工作制度，并且每季度召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会，目前为止还没有工作人员因矛盾纠纷到市或省及进京上访。
三是处置突发性和群众性事件机制健全、安全防范机制健全。制定了突发性和群众性事件工作制度，建立单位内部安全保卫管理制度和责任追究制度，贯彻落实《内保条例》，坚守周末和节假日值班制，坚持每季度进行一次安全检查，并切实抓好信访稳定工作。认真落实“谁主管，谁负责”的原则，努力实现“三无”目标，即无刑事案件、无治安案件、无治安灾害事故。同时加强了机关大院的统一管理,做好办公楼及家属楼的人防、物防、技防、防火、防治、防破坏;切实做到看好自家的门，管好自家的人，办好自家的事。
四是经费到位。社会治安综合治理日常工作经费及人防、物防、技防经费均列入单位财务年度预算安排中，并能及时落实到位。
20***年，我局将按照市委、市政府的统一安排部署，紧紧围绕市委、市政府工作目标，切实加强对社会治安综合治理工作的领导，扎实开展社会治安综合治理工作，与时俱进，开拓创新，为建设平安***做出更多贡献。
一是充分发挥综治委成员单位及发改部门职能作用，把社会治安综合治理纳入全市国民经济和社会发展“十二五”规划及年度计划，积极向上争取项目资金。
二是深入开展“六五”普法活动，加强法制宣传。加大机关干部普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和平安建设等宣传力度，牢固树立国家安全观念，加强安全***，增强机关干部的法制观念、国家安全意识，倡导见义勇为，弘扬社会正气，崇尚科学。
三是开展结对共建活动社会治安综合治理工作述职报告工作报告。加强对挂钩联系点的指导和检查督促，每季度到联系点现场开展调研，帮助联系点认真落实各项帮扶措施，解决实际问题，并积极参加所属社区的平安创建活动。是加强综治宣传工作。加强与新闻媒体和综治、宣传部门的沟通，大力宣传我局落实综治各项措施的情况和取得的成效，弘扬社会正气。把经常性宣传和集中宣传结合起来，积极参与社会治安综合治理宣传月活动。
述职人：***x
20***年x月x日