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【1】从严治党发言稿
纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，多做提提领子、扯扯袖子的工作，使党员、干部真正懂得，党的纪律是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员、干部的基本条件。
全面从严治党基础在全面，关键在严，要害在治。过去一年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，“两学一做”学习教育深入开展，反“四风”常抓不懈，反腐败高压态势不减，制度建设取得丰硕成果，尤其是党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为严肃党内政治生活、强化党内监督提供了行动指南。民心是最大的政治，正义是最强的力量。党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以“打铁还需自身硬”的庄严承诺、以“有腐必反、有贪必肃”的鲜明态度，推动全面从严治党取得重要阶段性成果，使党风政风气象一新，让党心民心得到极大提振。
这是我们党向人民交出的一份实实在在的成绩单。4年多来，周永康、薄熙来、令计划等200多名中管领导干部因腐败问题被审查，100多万人因违纪违规受到组织处理，约20万人因违反中央八项规定精神被处理;“天网”行动去年共从70多个国家和地区追回900多人……这些数字，见证着“治党务必从严”的实践进程，有力地诠释了“反腐败斗争压倒性态势已经形成”。正风反腐是人心所向，从严治党是共识所在。民意调查显示，九成以上群众对党风廉政建设和反腐败工作成效表示满意。只要坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，我们就一定能让党更加坚强有力，为社会发展进步积聚更为磅礴的正能量。
这是一个发人深省的故事。山西省晋城市刘家川村曾经是有名的“上访村”，由于党组织软弱涣散、风气败坏、腐败丛生，干群关系非常紧张，10年间只有1人入党。而通过狠抓党建、从严执纪、从严治吏等“组合拳”，村里风气迅速好转，一年内就有37人申请入党。在中国大地上，类似这样的故事还有很多。一个村由乱到治的过程，折射出全面从严治党带来的全面深刻的变化、影响深远的变化、鼓舞人心的变化。
事实证明，党风正、干部廉、政治生态“山清水秀”，能够为干群搭建良性互动的连心桥，为创新创业营造更好的软环境，为全社会树立积极向上的价值风向标，为群众利益织密织牢防护网，不断增强广大人民的获得感。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，必将进一步激发“上下同欲者胜”的向心力，让13亿人在决胜全面小康、实现中国梦的新征程上撸起袖子加油干、携起手来同心干。
全面从严治党永远在路上。成绩面前，我们也应清醒认识到，党面临的执政环境是复杂的，党内存在的一些深层次问题并没有得到根本解决，一些老问题反弹回潮的因素依然存在，一些新情况新问题不可忽视。“事辍者无功，耕怠者无获。”管党治党宽松软非一日之寒，走向严紧硬也绝非一日之功。只有保持战略定力，在坚持中深化，在深化中坚持，踩着不变步伐坚定前行，才能不断抵达从严治党的新境界。
千里之行，始于足下。迎来新的一年，从严肃党内政治生活，到强化党内监督，从深化国家监察体制改革，到驰而不息纠正“四风”，推动全面从严治党向纵深发展又开始了新的出发。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，持续形成管党治党高压态势，不断净化党内政治生态，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效凝心聚力，以从严治党的优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
【2】从严治党发言稿
新形势下，党内政治生活状况总体是好的，同时一个时期以来，党内政治生活中也出现了一些突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，加强党的建设，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创治国理政新局面提供了重要保证。
一、全面从严治党首在织密制度的笼子
党的第二代领导核心邓小平同志早就指出，制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。坚持制度治党，既是依法治国的内在要求，也是最可靠、最有效、最科学规范的治党方式。落实好全面从严治党，首先必须以改革精神和法治思维建制度、明法度、严约束，让制度真正成为碰不得的“高压线”、穿不透的“防火墙”、甩不掉的“紧箍咒”。
一是注重制度覆盖的深广度。应该看到，近年来党内法规制度建设步伐明显加快，但毋庸讳言，一些领域成为制度盲区的情况仍然存在，一些权力还在“无轨运行”。这是人民群众对党的施政时有微词，有时还颇有怨言的症结之一。因此，我们党的制度建设应注意坚持内容上的全覆盖，把制度建设贯穿于改革发展全过程，与党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等各个领域工作有机结合起来，做到及时跟进以制度建设固化成果，大胆试水以制度创新探路改革，动态调整以制度完善解决问题，靠制度让发展始终健康有序，让改革在制度的土壤里落地生根、开花结果。坚持主体上的全覆盖，推动制度建设在聚焦领导班子的同时，进一步加大对基层党组织的支撑力;在强化对主要领导要求的同时，进一步加大对班子其他成员的约束力;在强调党员干部遵规守矩的同时，进一步加大对普通党员的影响力，实现有权力就有约束、有岗位就有监督、有身份就有规范。要坚持时效上的全覆盖，针对党的建设制度改革正趋深化、新旧法规加快更替、政策口径出现调整、执行刚性持续强化，应对制度建设时效性问题引起高度重视。对新建制度和制度条款的变更，既要明确所规范的各种行为主体和具体行为的生效期与追溯期，防止边界模糊和起迄不明，也要消除与原有制度时效规定的重叠期和空窗期，避免适用矛盾和前后脱节，使党内所有事务都能在有效的制度约束下运行。
二是注重制度规定的密实度。在党内制度不断丰富完善的同时，也要看到制度的量增还没能很好提升到制度显效，一些党内法规制度针对性不强、严密性不够，导致制度效力大打折扣。解决这一问题，关键是推动党内法规制度与国家法律紧密衔接，对于党纪中虽有规定但可以由法律法规进行规范的，尽量通过法律法规来调节;对于法律既没有规定也不适合规定的事项，应用党内法规作出规范;对于那些经过实践检验、可以转化为法律的党纪，应及时通过法定程序将其转化为国家法律。同时，必须践行党纪严于国法的理念，抬高行为底线、加大违纪风险，促使党的各级组织和党员干部时刻绷紧遵纪守法这根弦。与具体实践紧密衔接，本着于法周延、于事简便的原则，强化问题导向、实践导向，既加强统筹谋划、宏观指导，又鼓励地方基层积极探索、不等不靠;既重视制度的顶层设计，又抓好分层对接、分级施策;既维护制度规定的总要求，贯彻统一性，又从实际出发，聚焦突出问题，注重务实管用，体现差异性和针对性，从而提高党内制度建设的科学化水平，确保形成的各项规范立得住、行得通、用得好。与其他制度紧密衔接，不同层级必须严格遵守下级服从上级原则，出台与上级规定相匹配的制度规范，将要求进一步明确、措施进一步具体、处置进一步严格;不同部门针对交叉管辖范围，必须共同参与、充分协商，厘清权责边界、统一行为标准，力戒制度之间互相冲突、互为前置、互不负责等情况发生。
三是注重制度落实的到位度。制度的生命力在执行。现在的很多问题，不是由于制度缺位，而是因为执行缺位。再好的制度如果只是写在纸上、贴在墙上，也仅仅是一纸空文、一种摆设。要强化规矩意识，加强对党内法规的学习，引导党员干部真正从内心深处树立对制度的敬畏和认同，形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉，带头做学法守法用法的模范，做严守党规党纪的模范。要强化责任落实，按照谁主管谁贯彻、谁主抓谁督办原则，明确每项制度执行和监督的主体和职责，细化到环节和程序上的每一个人、每一件事，实现责任与人绑定、与事锁定，确保每项制度都能执行到位。要强化督查考核，重点针对权力运行的关节点、管理流程的薄弱点、问题易发的风险点，定期开展制度执行专项检查，严肃查处违规、变通、规避等行为，有效释放制度刚性威力。同时把能否执行法规制度作为考察领导班子、领导干部的重要内容，用考核传导压力，用压力推动落实。
二、全面从严治党贵在铆实管理的链条
从严从实是以习近平同志为总书记的党中央执政风格的鲜明体现。全面从严治党最需要用严管实抓作为保障。但现实中，几十个文件管不住一张嘴、十几个部门管不住一件事的情况时有发生，有制度不执行、有要求不落实的行为惰性仍未根除，上有政策下有对策、搞变通打折扣的思维惯性依旧顽固，充分说明从严治党的管理链条还需进一步铆紧，重点部位的管理环节必须进一步铆实。
一是抓实严格思想教育这个根本。思想建党是加强党的自身建设的永恒课题。现在，一些党员干部行为上出现脱轨，首先是思想上出现偏差。所以，必须持之以恒抓好党员教育管理，特别是要不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，努力实现学之愈深、知之愈明、行之愈笃。要在坚定理想信念上下功夫。引导党员干部把信仰信念牢固树立起来，坚守共产党人的政治灵魂;把党性原则牢固树立起来，坚决同党中央保持高度一致，自觉做到爱党、忧党、兴党、护党;把崇高标准牢固树立起来，认真践行“三严三实”要求，带头弘扬清风正气，干干净净做人做事。要在入脑入心上下功夫。充分发挥红色教育基地的震撼作用、先进典型的示范作用、反面教材的警示作用，通过情景式、体验式等教学方式，使学习教育更加生动鲜活、贴近实际，让党员干部更容易产生思想上的认同感、感情上的归属感、精神上的共鸣感。要在知行合一上下功夫。把思想教育与生产生活实践紧密结合起来，以知促行、以行促知，使坚定的理想信念落实到党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当的实际行动上，落实到改革发展稳定和党的建设的各个方面。
二是抓实严格党内生活这个武器。党内政治生活是党组织教育管理党员的重要平台，从严治党必须拿起严肃党内政治生活这个武器。经过教育实践活动专题民主生活会，以及已成为我党正常制度安排的县以上领导班子民主生活会，党内政治生活优良传统正在逐步恢复，要坚持和延续好的做法、好的安排、好的效果，使经受严格党内生活洗礼，成为党员干部的一种习惯。要把民主集中制贯彻执行好。推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，防止决而不议和议而不决，特别是要督促一把手以身作则，坚持集体领导，充分发扬党内民主，严格按制度规矩办事，切实避免个人独断专行和当甩手掌柜的情况发生。要把批评与自我批评武器运用好。做到“真”批评，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，实事求是、有一说一，不掩盖护短、不借题发挥;“敢”批评，坚决克服怕伤感情、伤和气、伤关系，怕丢位子、丢选票、丢帽子等思想顾虑，直接戳到麻骨、点到要害;“会”批评，把摆事实与讲道理结合起来，公开批评与个别提醒结合起来，指出问题与提出建议结合起来，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。要把党内组织生活开展好。严格落实“三会一课”、双重组织生活、党性定期分析、民主评议等制度，坚决反对自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种形式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。
三是抓实严格治党责任这个关键。全面从严治党是一项系统工程，必须形成纵向到底、横向到边的责任链，切实把责任导入党的组织的各个层级、嵌入党的建设的每项工作之中，以责任倒逼各级党组织和党员干部强化从严管党治党的主业意识、主角姿态和主动精神。要科学定责，通过明确各级党组织抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，推动党组织书记切实履行第一责任人职责，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好分管领域党建工作责任。同时，要发挥好各级党建工作领导小组直接责任和各职能部门分管责任，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要全面考责，把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，对各级党组织书记的考核，首先看抓党建的实效，对其他党员领导干部的考核，加大党建权重。要不断推动完善市县乡党委书记党建工作专题述职制度和抓基层党建工作联述联评联考制度，构建起一贯到底的党建考核体系，有效传导责任、传递压力、传输动力。要从严追责，坚持有责必问、有责必究，对管党治党履职不到位、措施不得力的，及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，追究领导责任，该调整的调整，该处理的处理。
三、全面从严治党重在实现吏治的清明
吏治清明，才能政治清明。全面从严治党的重中之重，在于从严管理干部。现在，一些地方政治生态出现问题，形形色色的潜规则、大大小小的关系网、林林总总的利益链、“劣币驱逐良币”的逆淘汰等等，症结就在于干部管理上失之于宽、失之于软。党的十八大以来实践表明，只要真正严肃起来、严格起来、严明起来，就能把干部管住管好。所以，必须把从严作为一个最基本的要求，以真管真严、敢管敢严、长管长严的决心和措施，确保干部清正廉明。
一是注重干部选拔任用的规范化。干部工作的核心任务，是把党和人民需要的好干部发现出来、使用起来。严格干部的选任，既是培育好干部的“生产线”，又是维系全面从严治党新常态的“生命线”，要出以公心选人用人，下深功夫了解和识别干部，确保选拔任用的干部靠得住、过得硬、能放心。严把标准关，全面贯彻总书记提出的20字好干部标准，大力选拔信念坚定讲原则、为民服务本领高、勤政务实敢担当、清正廉洁有正气的优秀干部。进一步树立德才兼备、以德为先的用人导向，从平时工作、关键时刻、八小时以外等多方面多渠道综合考察，全面了解干部恪守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德情况，对品性不佳、德行不好的干部能力再强也不能委以重任，切实防止重才轻德、以才蔽德、以绩掩德。严把程序关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本程序，做好动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个基本环节的规定动作，确保执行标准不走样、履行规程不变通、落实制度不简化，切实发挥程序的规范功能、纪实功能、把关功能、公平正义择优功能，让条件优秀的干部脱颖而出，把不符合条件的人“过滤”出来、挡在“门外”。严把监督关，认真落实干部选拔任用工作监督办法和四项监督制度，全面推行防止干部“带病提拔”《五项规定》，严厉查处买官卖官、跑官要官等选人用人不正之风。同时，通过建立拟提拔干部个人重大事项报告、查核以及公示制度，畅通电话、网络、信访等举报监督渠道，让干部选拔任用工作置于阳光之下、接受群众监督，使选拔出来的干部和干部的选拔工作都能风清气正、得到群众认可。
二是注重干部管理监督的常态化。好干部是选出来的，更是管出来的。但从实际情况来看，重选任轻管理、重考察轻约束、重处置轻帮教的问题仍然比较严重。这就要求我们把干部常态化管理摆上更加重要的位置，用更多的精力抓好这项工作，真正做到要求严、措施严，对事严、对人严。从平时预防抓起。注意抓早抓小、抓苗头抓源头、抓潜在性抓提前量，制定落实提醒谈话、函询诫勉等制度措施，对干部身上一些偶有萌现或呈蛛丝马迹的苗头性小问题，就应早打招呼、及时提醒;对一些被认为是司空见惯、习以为常的小毛病，更要“小题大做”、防微杜渐;对一些传染性、危害性较强的“病灶”、“毒瘤”，则须毫不留情下手摘除，增强干部的免疫力抵抗力。从专项整治抓起。前不久，结合中央巡视组反馈意见和中组部选人用人工作专项检查组反馈意见的整改落实工作，我省集中力量开展了“三超两乱”、档案作假、企业兼职等专项治理，取得了较好成效。这说明，对干部的管理既是方法问题，也是决心问题。要坚持认真的态度、较真的精神、顶真的劲头，对巡视、审计、群众举报、监督检查、个人有关事项报告抽查中发现的问题，主动核实、敢于查处。特别是当前，要加强对为官不为现象的治理，加大治庸治懒力度，及时调整不胜任不称职的干部，让干部不敢懈怠、不敢渎职。从一把手抓起。一把手是引领队伍的主心骨，是政治生态的营建人，管好管住一把手，管党治党的许多问题也就迎刃而解。要认真落实法定职权必须为、法无授权不可为的要求，规范一把手职责权限，明确一把手权力边界，强化上级党组织对下级一把手的管理与监督，加大对一把手履职用权的巡视检查力度，督促一把手在职权范围内依法依规行使权力。
三是注重党风廉政建设的长效化。党风廉政建设和反腐败是全面从严治党的最终防线，是实现吏治清明的终极决战，是一场输不起的斗争。必须始终坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。要深化“两个责任”，推动各级党委特别是主要负责同志，做政治上的明白人，当好党风廉政建设的责任人，真正做到统一领导、直接主抓、全面落实，各级纪委切实履行监督责任，敢于亮剑出招，执好纪、问好责、把好关。要保持高压态势，针对腐败问题的新情况新特点，加大惩处和预防力度，使隐蔽化、智能化、多样化等形形色色的腐败无处藏身，让每一个党员干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，做到正确对待权力、谨慎使用权力、不敢滥用权力。要聚焦源头治理，以法治思维和法治方式反对腐败，不断提高反腐倡廉建设法制化、科学化水平，切实铲除“四风”滋生蔓延的土壤和条件，着力形成风清气正的从政环境和良好政治生态。
各级组工干部和党务工作者在推动落实全面从严治党上责无旁贷，必须做到认识上到位、观念上更新、能力上提高、方法上改进。要敢于强调政治性，坚定政治信仰、坚持政治原则、坚守政治纪律，中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决摒弃。体现在具体工作上，就是要在干部选任中坚持政治标准，在组织建设中强化政治功能，在人才工作中注重政治引领，在自身建设中体现政治观念。要注意突出适应性，提高把握正确方向的能力，明晰工作的规则准绳和价值取向;提高分析大局大势的能力，善于用新视角分析工作、用新观念谋划工作、用新举措推进工作;提高知人善任的能力，以符合新常态要求为标尺察人、识人、选人，做到人尽其才、才尽其用。要自觉彰显示范性，带头践行“三严三实”要求，不断加强自身党性修养，坚持做到自重、自省、自警、自励，增强敢于碰硬、勇于担当的政治自觉，锤炼坚守原则、公道正派的职业操守，当好从严自律的模范，为全面从严治党作出应有的贡献。
【3】从严治党发言稿
坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态。
一、落实全面从严治党要求，扛起责任是关键
习近平总书记强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。”“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”教育肩负着为中国特色社会主义伟大事业提供人才保障和智力支持的神圣使命。落实全面从严治党要求，必须始终坚持党的领导和社会主义办学方向，把立德树人的目标任务融入到直属机关党建工作中，坚持以上率下，带系统、促基层，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。
树立责任意识。落实全面从严治党要求，首先必须高度重视党的建设，要从巩固党的执政地位的大局出发，把抓好党建作为最大的政绩，以舍我其谁的精神，把全面从严治党的责任承担好、落实好。党的十八大以来，教育部党组多次专门召开会议，认真学习中央关于全面从严治党要求，研究部署直属机关党建工作。坚持把直属机关党建工作作为重要内容，纳入教育部年度工作要点和述职考评体系，做到党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。部党组定期专门听取直属机关党建工作汇报，充分发挥部党建工作领导小组作用，及时研究解决直属机关党建重要问题。选任干部时，注重考察党建工作表现和实绩，优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部。
推进责任落实。推进全面从严治党，必须抓具体、具体抓，把党建工作落到实处。教育部建立了以部党组、直属机关党委、基层党组织为纵向，以各层级具体责任为横向的立体化党建责任体系。部党组负总责、党组书记为第一责任人，重点履行领导、用人、保障、管理责任;分管部领导分工负责，认真履行分管领域党建责任;直属机关党委是直属机关党建工作的实施主体，重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任;机关各司局和各直属单位党政主要负责人“一岗双责”，基层党组织重点履行落实、统筹、教育、管理、监督责任;办公厅、人事司、巡视办、纪检组监察局等有关部门积极参与、齐抓共管。每年初召开直属机关党建工作会议，认真贯彻中央要求，全面部署直属机关党建各项工作。每年把党建工作单列为直属机关年度述职报告的重要内容，接受党员评议和上级党组织监督检查。部党组专门研究制订了进一步落实直属机关党建工作责任制的《实施意见》，建立了单位自评和直属机关党委抽查考评相结合的考评制度，切实把从严治党的责任落到实处。
强化责任保障。扛起责任，更需扛住责任。扛住责任，制度是保障。落实全面从严治党要求，必须坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。党的十八大以来，教育部出台了系列落实中央八项规定精神的内部管理制度，对办文办会、外事和公务接待、论坛会展校庆等作出严格规定。在党的群众路线教育实践活动中，建立完善了系列密切联系群众、改进教育政风学风行风、推进教育事业科学发展等方面的制度。比如，在转职能方面，制定了《教育部机关实施行政审批工作规程》，规范审批设定、实施和监督;出台《教育部关于改进评审评估评价和检查工作的若干意见》，推进“三评”目录清单管理，切实推动政府职能转变。又如，在转方式方面，印发《深化教育督导改革转变教育管理方式的意见》，组建国家教育督导委员会办公室，整合教育督学、督政、质量监测力量，开展“教育现代化进程监测评价”和“教育满意度测评”等工作。再如，在强作风方面，出台《完善部机关党员干部密切联系群众的若干规定》，进一步完善了调查研究制度、基层联系点制度、干部基层挂职制度、接待群众来访和与群众谈心谈话制度;制定了《关于直属单位领导班子和领导干部改进工作作风的规定》，对直属单位领导班子的工作作风作出全面、系统规定等。
二、落实全面从严治党要求，思想教育是根本
习近平总书记强调，“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”教育工作具有很强的意识形态属性，直属机关党员干部时常面临大是大非问题的严峻考验。落实全面从严治党要求，要把思想建党作为直属机关党建的首要政治任务，强化思想理论武装，教育引导党员干部坚定理想信念、站稳政治立场，在思想上政治上行动上始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
坚定理想信念。习近平总书记强调，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”教育部党组高度重视直属机关党员干部的理想信念教育。组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是学习领会习近平总书记五四青年节、六一儿童节和教师节等关于教育工作的重要讲话精神，坚定党员干部对中国特色社会主义的“三个自信”，增强实现中华民族伟大复兴中国梦、践行社会主义核心价值观的思想自觉。通过积极举办报告会、主题征文、专题研讨、系列讲座等形式，深入开展中华优秀传统文化、社会主义核心价值观和中国梦的教育。每年组织机关干部到井冈山、延安、西柏坡等党性与国情教育基地开展现场学习教育，不断强化党性修养。
站稳政治立场。教育是意识形态领域斗争的前沿阵地。教育部党组专题学习习近平总书记关于加强意识形态工作重要指示精神，研究制定落实工作方案，部署相关工作，出台了加强和改进新形势下高校宣传思想工作、全面深化课程改革、加强中小学德育工作等方面系列文件，建立健全长效机制。只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定。教育部党组高度重视直属机关党员干部的理论武装工作。制定了直属机关党员干部理论学习的《实施意见》，每年对党组理论学习中心组和司局级以上干部集体学习作出整体安排，坚持每月进行1次理论学习。依托清华、北大、人大、北师大4所高校开展机关干部自主选学，帮助党员干部拓宽知识视野，夯实理论功底。坚持每年举办处级干部理论进修班，促进党员干部学会掌握运用马克思主义的立场、观点和方法，切实提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维能力。
增强行动自觉。化思想自觉为行动自觉，关键看能否将学习习近平总书记系列重要讲话精神转化为推动教育事业科学发展的思路、举措和办法。教育部直属机关广大党员干部围绕总书记关于教育工作若干重要论述，联系实际学，坚持学以致用、学以致行。认真贯彻落实总书记关于坚持党的教育方针的重要论述，深入开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育和节水、节电、节粮“三节”活动，加强体育和美育，促进学生德智体美全面发展;认真贯彻落实总书记关于优先发展教育的重要论述，努力发展全民教育、终身教育，建设学习型社会，努力让13亿人民共享更好更公平的教育;认真贯彻落实总书记关于教育改革的重要论述，确保改有所依、改有所进、改有所成，努力走在改革前列;认真贯彻落实总书记关于教育公平的重要论述，坚持雪中送炭、精准发力、综合施策，加快缩小教育差距;认真贯彻落实总书记关于教师队伍建设的重要论述，完善制度政策体系，努力培养造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化教师队伍;认真贯彻落实总书记关于就业创业的重要论述，深化创新创业教育改革，动员全社会重视和支持大学生就业创业;认真贯彻落实总书记关于教育开放的重要论述，制订“一带一路”教育行动计划，加强同世界各国的交流合作，大力发展具有中国特色、世界水平的现代教育。
三、落实全面从严治党要求，管好干部是重点
习近平总书记强调，“从严治党，重在从严管理干部。”“如果干部队伍素质不高，作风不正，那党的建设是不可能搞好的。”教育是育人的事业，教育部直属机关党员干部队伍的素质和形象，在本系统乃至全社会都具有重要的道德标杆作用。落实全面从严治党要求，要坚持以严的纪律约束党员干部、以严的标准教育党员干部，以严的措施监督党员干部，促进党员干部正人先正己，做政治上的“明白人”、干事创业的“干净人”。
严明纪律规矩。纪律不严，从严治党就无从谈起。坚持和维护党中央的集中统一领导是根本的政治规矩。教育部党组把政治纪律和政治规矩放到第一位来抓。2013年部党组研究制定了直属机关党员干部遵守党的政治纪律的“十条规定”，其中，既有坚定政治信仰、维护中央权威、敢于政治担当、坚持组织原则、增强执行力等党员干部必须遵守的行为准则，又结合教育工作实际，有针对性地提出了在教育工作中严格政策把关、严格教材审查、严格教学与科研管理、严格媒体管理、严格外事管理等方面的政治行为要求，划明了“不许为”和“必须为”的界线。把纪律规矩的教育列入机关党校、干部培训的重要内容，对直属机关青年干部专门开展了以“守纪律、讲规矩、促成长”为主题的教育活动。在党的群众路线教育实践活动和今年“三严三实”专题教育中，党员干部主动深查细照习近平总书记指出的“七个有之”现象，自觉践行习近平总书记要求的“五个必须”，做到组织上讲服从、行动上讲纪律、行为上讲规矩。
严肃党内生活。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员干部作风。全面从严治党必须从党内政治生活严起。教育部党组把严格党内政治生活作为教育管理党员干部和加强党员干部党性锻炼的重要平台，不断夯实基层组织，强化党的神经末梢。进一步加强和规范党内政治生活。把党的群众路线教育实践活动中，领导班子民主生活会的步骤和方法程序化标准化制度化，同时进一步完善并认真严格执行民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。根据中央部署，认真组织开展“三严三实”专题教育。部党组成员带头讲专题党课，带头分析查摆“不严不实”具体问题和表现，机关各司局、各直属单位按照细化的任务和时间步骤，积极推动落实。7月底，组织开展了直属机关基层党组织书记学习研讨，对第一专题查摆出的“不严不实”问题进行讨论，交流整改思路和措施等，推动“三严三实”专题教育切实取得成效。积极推动民主集中制的贯彻执行。部党组专门制定了《党组工作规程》《教育部工作规则》，健全重大教育政策制定、重大事项决策的规则和程序，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的依法决策机制。在党内组织与组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系上，认真按照民主集中制原则来设定和处理，切实防止缺位错位、本末倒置。
加强干部监督。管好干部，重在监督。为加强干部监督工作，教育部专门成立了部党组书记、部长任组长的领导小组，在中央国家机关首批成立了干部监督处。根据中央的部署，坚决整治查处违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官、小圈子小平台等重点问题。开展领导干部个人有关事项报告抽查核实，强化领导干部出国(境)审批和管理，严格执行干部到龄免职、退休、工资关系接转、驻外干部行前谈话、新任干部廉政谈话等制度。请中组部同志专门就填报个人重大事项进行讲解。同时，机关党组织积极配合，参与干部管理监督工作。机关党委配合人事部门对直属机关各单位领导班子进行年终考核和民主评议，对干部的任免和奖惩等提出意见和建议。
四、落实全面从严治党要求，作风建设是核心
习近平总书记强调，“什么是优良作风?优良作风就是我们党历来坚持的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等作风。”教育是民生之首，承载着亿万群众的期盼。落实全面从严治党要求，办好人民满意的教育，需要持续改进作风，发挥好机关党建工作在推改革、促发展、抓落实中的重要作用，营造干事创业的良好氛围。
谋好事干成事。调查研究是谋事之基、成事之道。我们反复强调，部机关的主要任务是研究问题、制定政策，向党中央、国务院提出建议;机关干部要练好调查研究的基本功。每年推动面向战线工作的机关司局和部分直属事业单位设立调研题目，建立基层联系点，开展超前性专题调研、问需性走访调研、指导性跟踪调研，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。如今年确立调研题目350多个，建立基层联系点200多个;同时，还选派70余名青年干部深入地方中小学、职业院校进行蹲点。调研坚持做到带着问题下去，带着解决问题的办法回来。我们还经常讲，机关干部要多干关系人民群众切身利益的事，多干打基础利长远的事。近年来，教育部认真落实习近平总书记关于教育改革的重要指示，直面矛盾和问题，勇于改革、敢于担当，努力使各项改革举措取得成效。启动了自恢复高考以来最系统最全面的一次考试招生制度改革，率先启动了“一市两校”综合改革，实施了乡村教师支持计划，加快发展现代职业教育，鼓励和支持社会力量兴办教育，加快发展民族教育，大力激发教育发展活力。一分部署，九分落实。我们努力做到每一项改革推进到哪里，督查督办就跟进到哪里。年初，把中央确定的重点任务、政府工作报告任务分解、年度工作要点结合起来，制定重点工作分工方案，形成一份表，做到任务分类、安排到月、责任到人、网上公开，确保各项工作任务落到实处。年中，坚持召开总结推进会，突出问题导向，重点围绕重大规划、重大会议、重大工程、重大改革落实情况，专门听取汇报，进行再动员、再部署、再落实。
密切联系群众。每位党组成员定点联系2-4个省(区、市)和直属高校，每年深入1-2次或通过听取汇报，为地方、学校提供一对一指导和服务。党组成员坚持阅批群众来信，督办重大疑难信访事项，对实名信件都要向来信人反馈办理情况。建立了基层来文办复制度，对基层请示事项，急件在5个工作日内办复、一般性公文在10个工作日内办复、确有困难在短时间办结的须在20个工作日内向来文单位说明情况。公布了24小时监督举报电话和邮箱，及时将基层意见整理分送，并建立反馈说明机制。建立了机关干部到信访岗位培养锻炼机制，已派三批60多名新进机关公务员到信访岗位锻炼。完善建议提案办理机制，党组成员每年坚持走访各民主党派中央通报教育工作，分别主持召开建议提案办理专题座谈会，与代表委员面对面沟通，直接听取意见建议。
建立长效机制。作风建设是攻坚战，也是持久战，必须持续努力、久久为功。按照依法行政、依法治教要求，围绕规范权力运行，落实《教育部职能转变方案》，建立权力清单，梳理职权目录，公开权力运行流程，切实做到清单之外无权力。全面落实加强作风建设的系列规章制度，及时了解和评估制度执行情况，针对存在问题，修订完善或制定相关制度规定。坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合，把经常性思想教育、纪律约束、监督查处融为一体，形成作风建设合力。每年开展部机关作风评议和干部职工思想状况问卷调查，建立干部作风和思想状况定期分析机制，及时针对问题提出改进措施。加强宣传和舆论引导工作，大力营造抓作风树新风的良好舆论氛围。
五、落实全面从严治党要求，反腐倡廉是保证
习近平总书记强调，“党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。”新形势下，教育领域也绝非一片净土，党风廉政建设和反腐败斗争任务重、压力大。落实全面从严治党要求，要坚持把党风廉政建设作为直属机关党的建设的重中之重，强化底线、保障意识，着力在落实“两个责任”、防控廉政风险、加强警示教育上下功夫，努力建设良好政治生态。
落实“两个责任”。教育部党组高度重视落实党风廉政建设主体责任，积极支持纪检组织落实监督责任，制定了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》，明确责任内容、责任分工、责任监督、责任追究。对机关各司局、各直属单位党支部(总支、党委)书记和分管纪检工作的副书记进行了主体责任专题培训，做到了全覆盖;同时各基层单位自行开展专题培训，将主体责任传导到每一位党支部书记。与机关司局和直属单位的党政主要负责同志签订《落实党风廉政建设主体责任约谈承诺书》。组织开展了主体责任监督责任落实情况的检查并发出通报，进一步推动“两个责任”落地生根。根据巡视、审计、纪检和信访反映等有关情况，对履责不力的党组织纪检组织开展工作约谈、提醒谈话、诫勉谈话。
强化风险防控。认真梳理各单位在职权上的风险点，从源头上不断铲除滋生腐败的土壤和条件，最大限度地减少和预防腐败现象。专门制定了《直属机关廉政风险防控工作方案》，编印了廉政风险防控工作手册，认真梳理重要职权和重大项目，查找廉政风险点，制定防控措施，绘制防控识别图，进一步明确了风险清单、措施清单，不断完善直属机关廉政风险防控体系。
加强警示教育。廉政建设必须从思想建设抓起，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。教育部坚持警钟长鸣，及时传达学习中央关于周永康、薄熙来、徐才厚、苏荣等严重违纪违法案件情况的通报并组织专题讨论，总结深刻教训;定期通报中央国家机关和教育系统违反中央八项规定精神的典型案例;运用部直属机关查处的典型案例，请有关检察人员作警示教育报告;分批组织党员干部到北京市7个警示教育基地开展警示教育活动。编印了《廉政新规》《教育部直属机关廉洁自律知识手册》，切实加强对直属机关党员干部的教育引导。
【4】从严治党发言稿
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。
党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党
党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。对我们这样一个拥有八千五百多万党员、在一个十三亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻不能松懈。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。
党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。我们党有八千五百多万党员，在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政，如果不严明党的纪律，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。毛泽东同志说过：“加强纪律性，革命无不胜。”邓小平同志指出：“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。组织起来就有力量。没有理想，没有纪律，就会像旧中国那样一盘散沙，那我们的革命怎么能够成功?我们的建设怎么能够成功?”革命战争年代，我们党团结带领人民打败穷凶极恶的敌人、夺取中国革命胜利，靠的是铁的纪律保证。新的历史条件下，我们党要团结带领人民全面建成小康社会、基本实现现代化，同样要靠铁的纪律保证。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。
政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律
严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。
同党中央保持一致不是一个空洞口号，而是一个重大政治原则
党章是我们党的总章程、总规矩。严明政治纪律就要从遵守和维护党章入手。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。同党中央保持一致不是一个空洞口号，而是一个重大政治原则。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。各级党组织和领导干部要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出，这是党员的权利。但是，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表违背中央决定的言论，决不允许泄露党和国家秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
要强化程序观念，该报告的必须报告，该打招呼的必须打招呼
每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不论担任何种职务、从事何种工作，首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己。要强化程序观念，该报告的必须报告，该打招呼的必须打招呼，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，少些“迈过锅台上炕”的做法，也少些“事后诸葛亮”的行为。要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。
党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员
当前，在遵守和维护政治纪律方面，绝大多数党组织和党员干部做得是好的。但是，也有少数党员干部政治纪律意识不强，在原则问题和大是大非面前立场摇摆，有的对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见;有的地方和部门对维护党的政治纪律重视不够，个别的甚至对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违。有的党员干部想说什么说什么，想干什么干什么。有的还专门挑那些党已经明确规定的政治原则来说事，口无遮拦，毫无顾忌，以显示自己所谓的“能耐”，受到敌对势力追捧，对此他们不以为耻、反以为荣。这些问题在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。