【www.donglinxiaofang.com--工资改革】
核心内容：三星称将冻结其韩国雇员的工资水平，由于利润下滑经营困境;苹果3月9日将召开特别发布会;Snapchat新支付功能成为明星生财之道;特斯拉继续押宝中国，将主推廉价车型Model 3;工信部，除夕短信发送量同比下降25%。
据路透社报道，三星本周四称将在将冻结其韩国雇员的工资水平，这是六年来三星首次冻结员工工资。随着市场竞争的日益激烈，尽管三星作为全球最大的智能手机生产商之一，利润仍然在下滑。
由于在与苹果手机以及中国低成本手机小米的竞争中失利，三星度利润出现了下降，为2011年来首次。三星上一次冻结工资是2009年刚刚挨过全球金融危机的时候，从那以后，三星就开始给员工增加工资。
但需要注意的是，此前曾有韩媒报道称，三星所谓的“冻结”工资，并非不发工资，而是工资在全年内都是固定的，不能有上调加薪。
三星的新闻发言人并没有详细说明冻结工资的理由,三星的股价随后下滑了0.3个百分点。而三星集团负责人表示，早在12月中旬，各旗下公司的高管人员收到了将“冻结”明年年薪的电子邮件，“因为面临经营困境，所以高管人员应该以身作则，首先从自己做起”。
三星的投资者关系主管本月早些时候也表示，去年公司投资提高了40%，而公司今年可能会削减红利。
钛媒摘声：
联网家电(比如一台可以让你发微博的冰箱)将进入市场，但依然不会成为主流。人们真正想要的不过是低廉的能源成本，一大堆电视屏幕和一个遥控器。在许多人看来，让一些不会说话的设备相互交流太复杂，似乎没有传统家电那么可靠。
——美国风险投资公司Andreessen Horowitz联合创始人马克·安德森
所有人都去干的事情我一定不去干，我认为传统公司的竞争力不比互联网公司差，万达甚至可以成为价值观与方法论的提供者(例如在万达工作的外国人，要学中文，而不是硬性要求高管学英文)。房地产无法承担这样的使命，因此万达将第四次转型的重心放在跨国发展、文化产业及O2O上。
——万达集团股份有限公司董事长王健林