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全国国有企业党的建设工作会议心得体会(优秀篇)

事业单位 时间:2016-08-31

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摘要:在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,

全国国有企业党的建设工作会议心得体会(优秀篇)

全国国有企业党的建设工作会议心得体会(优秀篇)

着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题。以下是小编带来的党的建设工作会议心得体会,希望对您有所帮助。

党的建设工作会议心得体会(一)

习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议指出:国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。而要做到“把方向、管大局、保落实”,笔者认为,国企党组织应着力发挥好“四大作用”。

一是充分发挥党组领导核心作用。坚持党的领导这个重大政治原则,党组应当认真履行党要管党、从严治党责任,加强对本单位党的建设的领导,落实党建工作责任制;二是充分发挥党委政治核心作用。按照“把方向、议大事、抓关键,管干部、管人才、强基础”的要求,着力发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用,对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及职工切身利益的重大问题,党委一律在深入调查研究的基础上,积极建议;三是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。发扬支部建在船上、支部建在项目上的优良传统,以项目党建和重大难题攻关为载体和抓手,以解决企业改革发展中热点、难点问题作为党组织活动的重点,积极广泛开展支部和党员课题立项、难题攻关、“特色党支部”等主题活动,充分发挥基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用;四是充分发挥党员先锋模范作用。通过设立“党员先锋示范岗”、“党员突击队”等创先争优主题活动,引导党员在抢订单、保交付、强管理、控成本等方面出实招、解难题,在完成急、难、险、重任务中充分发挥“牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业”的先锋模范作用,使党建工作成为企业价值链上的重要环节,成为企业发展的内在推动力量。

通过充分发挥“四大作用”,切实推动企业党建工作与生产经营深度融合,努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势,转化为创新优势、发展优势、竞争优势。实践也充分证明:国企党的建设与企业发展是相互促进,辩证统一的,切实发挥“四大作用”是国企党组织的使命所在、价值所在,更是国企改革、发展、稳定的重要保证。

党的建设工作会议心得体会(二)

企业强则国家强。在我国发展进程中,国有企业作用不可替代。

在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。

经济社会发展到今天,国有企业发挥了怎样的作用?新中国成立特别是改革开放以来,国企发展取得了巨大成就。我国进入世界500强的企业有110家,居世界第二,其中83家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果,许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。事实有目共睹,国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。

历史和现实都证明,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。面向未来,国企不仅要,而且一定要办好,要坚定不移地做强做优做大。

办好中国的事情,关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题,归结起来,就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下,国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱,必须以解决问题为突破口,推动国企党的建设得到根本加强。

经过多年实践,我们得出的结论是:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向,也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度。这一制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用

全国国有企业党的建设工作会议心得体会(优秀篇)

组织化、制度化、具体化。必须坚持党组织对国企选人

全国国有企业党的建设工作会议心得体会(优秀篇)

用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国企基层党组织不放松,把基层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒;坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事,做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。

一部国企发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇,把国企做强做优做大,国企就能发挥更大作用,我们党就会更有力量。

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