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民主生活会发言材料结尾
一、党性分析，认真查找问题
(一)关于贯彻执行民主集中制的问题
能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中，能做到遵守纪律，服从决定。在个人工作中，能重视倾听下属及职工的意见建议，集思广益。不到位的地方是，有时过于民主，或者说指导民主的不到位，没有形成集中的意见建议。
(二)关于履职履责问题
干事创业的劲头不足。主要表现：行动上有被动。服从领导，领导指到哪，我就打到哪。纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。工作动力有不足，有些工作来自于上级的要求，有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩，没有敢闯敢干的精神。
落实到位有差距。监督是本职，落实执行制度不到位。有时只管提出问题或意见，对于落实情况如何也没有去跟踪督促，对落实成效督查力度不够，对工作的效果有时也是得过且过。
(三)关于攻坚克难问题
敢于担当的勇气不足。主要表现：遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入也有回避;监督问责有时缺乏刚性，有种“高高举起轻轻放下”。特别是遇到的压力阻力有退缩，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究。碰“硬”动“真格”果断力不够。
开拓进取的精神不足。主要表现：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃，也因实际困难而止步。按部就班，求稳求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于现状的思想较为突出。
(四)关于落实八项规定问题
作风转变不到位。主要表现：工作方法重形式轻成效，更多的时候习惯于以会议落实会议，以通知落实要求。深入一线科室调研不多，掌握情况不全面。也存在有安排无结果的情况。主观有贪图安逸思想，吃苦奉献精神不够。工作方法有时简单，忙于应付，有急躁情绪状，也有急于求成做法，认真的态度不够。
廉洁自律意识有待不断增强。对照《廉政准则》“八禁止”“五十二不准”落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力，还存在加强自律的自觉。在把握程序和规则方面，打“插边球”的情况还是存在的。朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。能谨慎对待“三公”消费，个人爱折腾，生活不够简朴生活，勤俭节约意识不强。
二、剖析自身，分析原因
以上问题存在，主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。现自我剖析如下。
党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者，个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事也要不出事。认为纪检监督工作应该坚持的是“正确地做事有时不一定是做正确的事”。
对纪检监督服从服务大局认识，有时局限于维护医院利益问题。把医疗行业的不正之风归咎到大气候，对“潜规则”，对收受“红包”问题、药品“回扣”的质疑等行业不正之风感到困扰和无助，期待医疗卫生体制改革，斩断“灰色”利益链。
认为监督是促进职工行为规范，促进部门管理规范，监督责任是发现问题，提出意见或建议，能否落实，甚至不落实不是我们的能做的事。有时认为自己瞎操心，担心“越位”或“错位”。
魄力不足，谨慎有余直接影响处事决断。
工作理念带来的偏差。从事纪检工作立足于教育人规范事的原则，惯以“拽拽袖子”，通过教育提醒感化帮助人，“有则改之，无则加勉”。强调预防比查处更多，更多强调个人“自律”，更多手段是“疏导”，体现的是“柔”，可能导致的是“软”。以“信任”代替“监督”，这种“宽容”理念，与“黑脸包公”的岗位要求有偏差，不符合当前的反腐倡廉重在“治标”的要求，没有很好把握教育和查处的手段效力，影响纪检监察工作效果，可能带来来大家常说的“破窗效应”。
畏惧压力带来心理负担。纪检监察工作肯定要得罪人，没有压力是不可能。但岗位职责要求不能推脱，不爱听的话要说，不想提的意见要提，经常很纠结。有时陷于情与法的困境，有些事情合情有理不合规，面对着朝夕相处的同事，面对资深的专家，真的难以做到铁面无私。
学习思考不够导致政策水平有限。明白学习的重要性，但投入学习的时间精力有限，经常是现学现用，急学急用。学习思考不够，理论联系实际不够。对医院综合管理知识缺乏深入学习，只求知之，不求甚解。
三、继续努力，不断改进
努力按照组织要求，争取同志们的帮助，加强自觉，完善自我。遵规守矩无条件。习总书记在中纪委五次全会讲话明确了“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。”并着重指出，“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。”遵守纪律无条件，执行纪律无借口。学习纪律，牢记纪律，严格按照纪律要求约束自己，坚决反对自由主义。严格遵守民主集中制，牢固树立"共同目标"和"大局意识"，坚决服从党政决定，维护班子团结。
加强学习无止境。增强学习的自觉性，努力做到静心不浮躁，真学、实学、带头学。学理论，学政策、学业务、学管理、学经验，学而信、学而用、学而行，通过学习，提高认识，用科学的理论方法指导工作，在学习中思考总结，减少“本领”恐慌。通过学习，加强党性修养，加强自觉自律。
提升能力无止境。一是增强政治定力。坚持道路自信理论自信和制度自信，保持与党中央高度的一致，一切工作立足于服务人民，在强化宗旨意识上继续努力。二是增强决策果断力。服从全局，立足长远;善“破”善“立”，勇于创新，把握关键时机，在增强果断能力上继续努力。三是锻炼坚韧毅力。培养工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作风督查、抓制度建设督查，抓廉政风险防控督查，抓出“习惯”，抓在建立长效机制上下功夫。四是增强行动力。不当评论员，不作空谈者，把好的思路想法经验转化为积极因素，付诸于行动实践，在推动工作上下功夫。五是提高执行力，让政策落地生根。认真学习贯彻中纪委五次全会精神，努力发挥纪检工作保驾护航作用。在“大环境”不断净化的有力条件下，做好“小气候”调正。聚焦主业，集中精力谋划工作，在强化成效上下功夫。
改进作风无止境。一是要端正态度。在其位，谋其政，司其职，负其责，决不敷衍塞则。更多深入一线，掌握工作动态，了解职工思想状况，尽最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善终，善做善成，落实监督责任，结合好实际工作，把握好时机，敢于监督，善于监督，促进纪检工作新常态。突出重点，行动坚决，抓“长”抓“细”，坚决纠正违反八项规定的不正之风，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。三是要发扬求真务实精神，说实话、办实事，坦诚做人，谦虚做事。讲求工作效率，做到有计划有部署，有检查有督促。讲求方法成效，变压力为动力，虚功实做，增强工作的说服力。四是要发扬艰苦朴素的作风，养成勤俭节约的良好习惯。在工作中践行“三严三实的”要求，努力做到“四有”干部。
民主生活会发言材料结尾
一、工作开展情况
201X年，在县委、政府的正确领导下，局党委、政府班子成员团结一心，与全体干部一道扎实工作，圆满的完成了年初确定的各项目标任务，一是在党的建设上，完成了五个党员活动室院落硬化和围墙建设，采取多种形式培训党员467人，纳新展党员13名。新发展“两新”组织两个;二是科学发展示范点建设上，抓了xx村科学发展新农村示点，大川村无公害蔬菜示范点，云雾山流域核桃产业开发示范点，寨子村基层组织建设示范点，并都取得了比较好的成绩，特别是云雾山流域核桃产业开发示范点，胡家山通村公路建设点得到县上的高度赞扬和充分肯定，xx村新农村示范点多次迎接了省市县的检查和验收;三是在创先争优工作上，落实“四项措施、找准五个切入点”，完成局党委公开承诺事项37条，村支部承诺事项共68条，党员承诺事项228条;四是在换届工作中严格按照中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求扎实完成了换届工作，建立了一支政治思想坚定，综合素质高，工作能力强，重实绩，严纪律的党委、政府班子。五是在廉政建设上，结合警示教育活动的开展通过各种途径增强廉政建设的的有效性和针对性，领导干部都撰写心得体会不少于三篇，读书笔记不少于10000字，干部职工撰写心得体会不少于一篇，读书笔记不少于5000字，同时坚持财务政务公开，接受群从监督，六是在精神文明建设上，完善建设村级文化阵地8处，并配套投放了一批文体活动设施，全局评选出文明和谐家庭10户进行表彰奖励，在各种媒体上共发表文章40多篇。结合“文明长廊建设”和“环境卫生整治”活动，做到了群众文明观念，村容村貌，卫生习惯，农闲文化生活方式的四个转变;七是在综治维稳工作上，举办宣传讲座3期，发放各类宣传资料2000余份，受教育人数达6000人次;排查各类矛盾纠纷78起，成功化解76起，化解率为97.43%，成功调处3件越级信访案件在全局11个村开展搜山踏查活动2次，开展毒品危害和各种政策法规宣传一次，发放各类宣传资料800多份，出动宣传车10次，在学校组织毒品危害知识宣讲和图片展1次，受教育学生1000多人。八是社会各项事业，计划生育工作顺利通过了国家优质服县验收。教育“两基”工作顺利通过了国家的验收;武装工作，全年共落实优抚款87900元，义务兵家属优待金6300元，应征入伍新兵一名。同时。各项惠农资金都足额按时落实到位。
这些成绩的取得与县委、县政府的正确领导分不开，与xx局党委、政府班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。
二、工作中的几点体会
一是作为一名领导干部必须要有责任意识，我觉只要有了责任意识，想群众之所想，本着为官一任，造福一方的思想，就一定能够得到群众的认可和支持，一个地方就能发展起来，这个班子就能经受起考验。说实在的，做为班长，在xx，怎样带好班子，把全局的工作很好的完成，我是有压力的。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自xx局2万多渴望发展的群众。但是一年来，xx局党委、政府班子团结一致，迎难而上，扎实开展工作，取得了较好的成绩，这使我看到了责任在我们这个班之中发挥的作用，在这里我感谢大家。
二是领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一名局镇党委书记要站在为民服务的思想高度，同时要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。作为局镇负责人，在思想上要“站得高、看得远”，也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与县委、县政府的思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想，这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
三是群众是一切工作的力量源泉，管好干部是服务群众的前提。政策、制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度如果认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理干部又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”干部，不爱护干部的领导不是好领导。只有关心干部，干部才肯干、才爱干，要了解群众的疾苦，想到群众所想的事情，帮助群众解决生活上的困难，才能得到群众的认可和拥护，才有自己的立足之地。
四是领导干部必须率先垂范，做到廉洁从政，明白做官。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是干部、群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。我们在干部使用、重要工作安排、大额资金支出或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，这增加了工作透明度,便于干部、群众监督。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。应该说，近一年来，我对自身、对党委班子的廉政建设都十分重视，在工作中严格按县委、县政府的要求和各项廉政制度办事，对重要事情采取集体讨论，并在全局范围内推行了政务公开。
三、工作中的不足
在农村的实际工作中，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多不足。一是对学习不够认真，不够深入，把新理论及精神与实际工作相结合不够。二是布置工作后，督办、查办的工作落实不够。三是下基层少，帮助指导村级和调研工作不够。四是对干部关心不够。五是调查研究不够。