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干部“三创三增”“作风建设年”活动学习心得体会

资讯 时间:2021-04-20

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干部“三创三增”“作风建设年”活动学习心得体会一

3月29日下午,按照市委安排,市国资委在市民综合服务中心第七会议室召开了“三创三增”和“作风建设年”活动动员会议,会议由市国资委党委副书记吕秀存主持。

干部“三创三增”“作风建设年”活动学习心得体会

会上,市国资委党委副书记吕秀存传达了市委书记陆治原同志在全市深化“作风建设年”活动动员会上的讲话精神,对“作风建设年”各项活动进行了重点安排。

市国资委副主任李同政安排部署市国资委“三创三增”和“作风建设年”活动的实施方案,会议要求,按照国企发展、国资监管工作要求,结合国企实际,分委机关事业单位和国有企业两个领域,突出不同的重点和要求,采取有效的方式方法,着力解决突出问题,实现追赶超越。

王勇指出,机关及下属事业单位,市属国有企业要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻领会习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,围绕中省市国企党建工作会议、改革工作会议和全市国资监管暨党风廉政建设工作会精神,以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为出发点,以解决各级党组织和党员干部作风方面的突出问题为着力点,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,有效发挥各级党组织服务企业发展的战斗堡垒作用,不断增强国企党员干部干事创业的思想自觉和行动自觉,为追赶超越、加快市属国有企业改革发展提供坚强保障。

实现“三个增效”。通过监督制度、监督方式以及问责机制的创新,宁洱县纪检监察系统实现了在监督方式的务实管用方面提质增效,进一步落实“三转”要求,聚焦主业;在问责运用具体规范方面提质增效,进一步推进“三化”,畅通政令;在执纪效果常态长效方面提质增效,进一步正风肃纪,服务民生等“三个增效”。

干部“三创三增”“作风建设年”活动学习心得体会二

4月7日,市政协召开“三创三增”“作风建设年”活动讨论交流会。市政协秘书长文红军主持。

会上,各专委会主任、办公室主任、综合处处长和机关党总支书记围绕活动主题谈认识、谈做法、提建议进行了讨论交流,并安排了第二阶段工作和组织第一季度效能考核工作。

会议强调,开展“三创三增”和“作风建设年”活动要以“两学一做”学习教育常态化为目标,突出抓好学习教育,同时认真开展“五查四整三提升”活动,市政协机关、领导班子和各单位要按照“五查”要求,认真开展自查,坚持边查边改边提升。要按照市委要求开好民主生活会,为下一阶段整改奠定基础。要进一步扎实抓好“三创三增”主题党建活动,实施“双强双优工程”“爱岗敬业先锋工程”“志愿服务先锋工程”“廉洁担当先锋工程”,着力更新政协干部服务发展理念,激发干事创业激情,以优良的作风全面完成各项目标任务,为助推渭南追赶超越发挥应有作用。

作为干部通过学习我有以下几点心得:

对镜整衣,自我检视,在查摆突出作风问题上发狠力。

全面学习贯彻落实各级精神,充分提高全体干警对作风建设重要性和必要性的高度认同。突出问题导向,狠抓“四方面”问题查摆不放松,向制约检察工作跨越发展的突出作风问题开刀,做到查摆突出问题动真碰硬。重点查摆工作不在状态,担当意识不强问题。突出查摆工作标准不高,大局观念不强问题。着力查摆工作效率不高,纪律意识不强的问题。切实查摆追赶劲头不足,创新意识不强问题。

紧盯关键,落实整改,在解决突出作风问题上强举措。

狠抓“三个深化”,紧盯思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面的突出问题,进一步深化转职能、转方式、转作风的“三转”工作,有效树立检察队伍良好形象。深化“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以上率下、抓在日常、严在经常,突出实效。深化“作风建设年”主题活动,坚持问题导向,以“五查四整三提升”为抓手,推动检察工作跨越发展。深化“三创三增”主题党建活动,强化党组织的政治引领功能和战斗堡垒作用,凝聚追赶超越强大正能量。

立足实际,全力推进,在构建长效制度机制上求突破。

以“五个抓好”为基础,构建作风建设长效化制度机制网络。抓好日常教育,筑牢思想意识防线,用鲜活生动的违纪违法案例,警醒干警坚守做人做事底线。抓好重点监督,构建制度机制红线。先后修订完善纪律作风制度机制,建立重点案件办案过程纪检监察跟踪监督机制,做到了案前提醒、案中检查,案后回访,全程监督。抓好检查督查,强化检务督察主线,形成了平常随机抽查,节假日前必查,常态化检查的监督机制。抓好责任分解,强化追究追责实线,做到了“一层抓一层,层层有责任,层层抓落实,问题抓追责”。抓好规范司法,坚守公正正义底线。实现了案件评查、案件监督常态化,全力确保每一起案件均做到公平公正办理。

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