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用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔
有关工资的详细内 工资包括哪些内容工资分为三种:应发工资、扣款和实发工资。应发工...
一、年薪包括福利吗有哪些 年薪包括福利,职工福利属于年薪范围。二、年薪应包含哪些 1、 年度固定薪酬。 年度固定薪酬是运营者的“保底”收入,它不与企业成绩 挂钩,而首要依据运营者个人能力、社会消费水平和企业的运 营难度等断定。年度......
一、 薪酬应包括哪些内容? 1、工资。工资又分计时工资、计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资。 2、 津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴。 3、 奖金。奖金分考勤奖金、效益奖金、项目奖金、红包等 4、......
薪酬福利包括哪些内容员工福利法律规定主要有:社会保险和住房公积金(五险 一金),...
一般公司员工的薪资分为年薪制和月薪制,对中层以上管理人员和技 术人员实行年薪制,而对其他员工实行月薪制。其它常见的薪资制有 实行日薪制和计件制。 一般情况下,员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组 成。 基础工资 =......
职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生 育保险费等社会保险费; 职工薪酬包括哪些内容?职工薪酬包括哪些内容?职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、......
相关的规定有哪 些从广义上讲,薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也 包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是 指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回 报,也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。 ...
职工薪酬的范围及分类 在日常工作中,大家都知道工资、福利费属于 职工薪酬,但职工薪酬的范围 可不只包括这两项,下面我们一起来了解一下吧!想知道职工薪酬都包括什么,我们先得知道什么叫职工。 职工:是指与企业订立劳动合同的所有人员,......
公司的薪酬 体系要包括哪些内容薪酬体系是指薪酬中相互 联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成 的有机统一体, 这些薪酬要素主要包括静态薪酬(基本工资等)、动态薪酬(绩效工 资、奖金等) 和福利、津贴等,是企业薪酬管理整个过程中......
公司的薪酬体系要包括哪些内容薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成的有机 统一体,这些薪酬要素主要包括静态薪酬(基本工资等)、动态薪酬(绩效工资、 奖金等)和福利、津贴等,是企业薪酬管理整个过程中的一......
既然国家与社会都如此重视员工的薪酬与福利的发放, 企业作为盈利 的单位,员工又是其创造财富的人员,企业固然肯定也会重视员工的法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com 工资,更会给员工更好的福利。某些福利有利于员工以后的发展......
职能岗位月工资标准 ...8 5.4 职能岗位薪酬计算 ...9 6 薪资的调整...
1.员工福利与员工工资有什么异同? 答:一般意义上讲,人们常常把员工工资与员工薪酬看做是等价的,但实际上,二者是存在 差异的。员工工资一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬,薪酬则还包括一些非货币 形式的报酬,如终生雇用的承诺(......
薪酬的形式 薪酬主要包括四种形式:A 基本工资(反映了员工工作岗位或技能的价值,忽视了员工 之间的个体差异)B 绩效工资 C 短期和长期的激励工资 D 员工福利保险和服务 总薪酬除了上述四种基本形式外, 非货币收益对员工工作态度、 行为和......
薪酬包含直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬不包括( )。 A.基础工资B.带薪假期C....
基本的工资制度有哪些?在企业薪酬管理实践中,根据薪酬支付依据的不同,有岗位工资、职务工资、技能工资、绩 效工资、工龄工资、薪级工资等薪酬构成元素。通常企业选择一个或二个为主要形式,其他 为辅助形式。选择并确定工资制度形式是很......
3.3 各职能部门:在公司薪酬管理制度的指导下,执行本部门的薪酬管理办 法,负责薪酬管理制度实施情况的资料收集,提出合理化建议。 3.4 公司所有部门及人员均无权在薪酬管理制度规定范围外自定薪资。 薪酬标准 岗位(绩效)工资标准表 ......
职工薪资核算的具体范围有哪些 职工薪资是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。企业会计人员在 进行职工薪酬核算时,应当了解并掌握具体的核算范围。 工资核算是所有単位会计核算中最基本的业务之一.该項业务无......
薪酬包括：岗位工资、绩效工资、各种奖金（比如年终奖、团队奖励等）、加班费及员工持...
公司薪酬制度有哪些 1.恩赐式, 就是传统的观念, 我老板是给你挣钱的机会, 发工资是对您的恩赐。 2.薪点制,主要是根据外部薪资、物价水平考核后,指 定薪点对应金钱。然后再根据公司内部的工作范畴和职等评 出薪点数,来发放工资。...
辽宁职工基本养老保险新政策：1 新人新政策2018年10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人
广西养老金如何计算养老金关系到每个人的老年生活质量，但由于其计算公式复杂，政策不断变化，很多人并不清楚自己退休后能拿多少养老金，我也不例外。自从离开单位成了灵活
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