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计件工资(piece rate wage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而
病假工资最低不能低于当地最低工资标准。 【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负...
“最低标准”的病假工资怎么算? 案情简介 王某于 2000 年 3 月 15 日进入 A 公司工作,担任保洁,工资按 上海市最低工资标准发放,并根据每年公布的数据调整。自 2013 年起,王某由于身体原因常常向单位申请病假,总计天数已经有 80......
用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的 80%。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 企业职工患病或非因工负伤期间的病假工资或疾病救济费,扣除职工个人应缴纳的社会保险 费后,不得低于本市最低工资标准的 80%。 上海《上海市......
让戴某郁闷的是,自己休病 假期间,公司每个月发的病假工资只有 600 元,公司解释发放依据是 公司规定,而当时镇江最低工资标准为 1480 元。与公司沟通无果后, 戴某通过微博联系镇江市总工会,询问:用人单位是否可以随意确定 职工的病假......
病假工资最低不能低于当地最低工资标准。【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤...
一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其 病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能 低于最低工资标准的 80%。 2、除劳动法第二十......
病假期间可以不执行最低工资标准案情摘要: 刘某是一家国有企业员工,2006 年因...
在本案中,单位的违法之处在于向小李支付的病假工资低于法定标准,即最低工资标 准的 80%,单位的正确做法是向其支付的工资在扣除个人缴纳的社会保险费和住房公积金 后仍不低于最低工资标准的 80%。 2.病假工资的封顶标准---非强制性......
在本案中,单位的违法之处在于向小李支付的病假工资低于法 定标准 ,即最低工资标准的 80%,单位的正确做法是向其支付的工资在 扣除个人缴纳的社会保险费和住房公积金后仍不低于最低工资标准的 80%。 2.病假工资的封顶标准---非强制......
用 人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的 80%。 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 企业职工患病或非因工负伤期间的病假工资或疾病救济费, 扣除职工个人应缴纳的社会保险费后,不得低于本市最低工资标 准......
若干问题的意见》劳部 发(1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的 医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救 济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80......
二、新劳动法病假工资规定、发放、计算 1.劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同 或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资 标准的 80%。 2.疾病休假工资标准:职工疾病或非......
共和国劳动法病假工资规定 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有 关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低 于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的 ......
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企 业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济 费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的 80%。 3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原......
一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的 80%。 2、除劳动法第二十五......
若干问题的意见》劳部发 (1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医 疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费 可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80......
在规定的医疗期 间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假 工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能 低于最低工资标准的 80%; 7、企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借 人员和带薪上学人员,其......
此外,按以上三个原则计算 的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。 2、病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在 6 个月以内的,企业应按下列标准支 付疾病休假工资:①连续工龄不满 2 年......
劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病 假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不 能低于最低工资标准的 80%。 2、除劳动法第二十五......
一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规 定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工 资标准支付,但不能低于最低工资标准的 80%。 2、除劳动法第二......
以下是小编整理的往年广西中小学教师工资改革标准范文(通用3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
以下是小编为大家收集的***改革加薪倾斜基层，仅供参考，欢迎大家阅读。
以下是小编整理的人社部要求***改革要破除“增不抵缴”，仅供参考，大家一起来看看吧。
北京青年政治学院是北京市属普通高等学校、北京市市级示范性高职院校，其前身为1956年成立的北京市团校。1986年7月，改革开放的总设计师邓小平同志亲笔题写院名，
玉溪师范学院坐落于滇中著名的“中国十佳休闲宜居生态城市”、聂耳的故乡玉溪市。学校秉承“至真至善致美致用”的校训精神，根植玉溪、情系师范、以人为本、改革创新，为玉
养老金计算方法：1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 2*缴费年限*1%，
贵州养老金计算方法：1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 2*缴费年限*1
重庆市养老金计算方法：重庆市养老金计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数
上海养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) 2*缴费年限*1%
等你老了，你能领到多少养老金？北京养老金如何计算？最新方法告诉你：基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视