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烟台教师绩效工资改革2015最新消息：近日，山东中小学生德育综合改革行动五年计划颁布实施。计划中提出，提高班主任津贴标准。记者从烟台市教育局了解到，烟台将参照周
(21)号文件班主任津贴发放办法 中宁三中发[2006]21 号 中宁县第三中学班主任津贴发放 暂行办法 为了进一步推进学校各项工作的开展, 强化对班务工作的管理与 考核,切实提高班主任工作的积极性、主动性、创造性,提升班务工 作的质量和......
班主任津贴发放管理办法 为提高教育教学质量,完善学生管理工作,增强学校班主任工作 的积极性和主动性,充分体现 “各尽所能、按劳分配”的分配原则, 组成:班主任津贴由基本津贴、管理津贴和值班津贴组成,基本 津贴为班级人数≧40 人为 180......
王舍人实验小学班主任津贴发放方案【修订稿】 为了进一步改善班主任待遇,促进班主任工作的积极性,对班主任付出的辛勤劳动给予适 当的奖励,学校遵循党的教育方针,根据上级文件精神,结合学校教育教学实际,特制定《王 舍人实验小学班主任津贴发放......
班主任津贴发放方案小学班主任是小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班...
班主任津贴分配方案石莱镇朱家庄联小 2018 年 2 月 班主任津贴分配方案根据市教育局的有关文件精神,规范学校班主任津贴的分配标 准,进一步调动全体班主任的工作热情和积极性,体现以量计酬、以 能计酬的分配原则。学校为体现公平、科学、......
班主任津贴学校补贴部分发放办法为进一步提高班主任工作待遇,激发班主任工作积极性, 推进班主任工作规范管理进程,完善奖惩评价机制。经学校研 究决定在保持原财政划拨班主任津贴基础上,由学校自筹资金 按照平均每人每月 200 元标准再度对所有......
班主任工作考核及津贴发放办法(讨论稿) 一、考核目的为了进一步正确、客观、全面地评价班主任老师的政治思想素质、业务能力 及工作表现,最大限度地调动班主任工作的积极性和主动性,促使班主任老师认 真履行各自的工作职责,提高工作效率,保证......
责，结合我校教育教学实际，特制定《班主任津贴发放实施方案》。一、考核原则 1、坚持公平、公正、公开，普查与抽查相结合；2、考核内容明确、具体、稳定、易操作；3、考核结果以量化形式表示，量化结果作为发放班主任津贴的依据；4、班主任......
班主任津贴发放办法 为了激发班主任的积极性和参与意识,更好地把班级管理好,管出效果,管出 水平,为了避免管好管坏一个样,实现多劳多得,绩优多得的愿望,根据学校实 际,特制定班主任津贴发放办法。 1. ......
班主任津贴学校补贴部分发放办法为进一步提高班主任工作待遇,激发班主任工作积极性,推 进班主任工作规范管理进程,完善奖惩评价机制。经学校研究决 定在保持原财政划拨班主任津贴基础上, 由学校自筹资金按照 ......
分配实施方案 ×小学 2010-2011 学年度 班主任津贴分配实施方案 为科学、客观、公平、公正、公开地进行奖励性绩效工资的考核与分配, 充分体现“按劳分配、奖勤奖优、和谐均衡”的考核分配原则,根据绩效考 核有关文件精神,结合我校实际,......
提高班主任津贴的实施方案 根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》 (国发 〔1988〕60 号文件)的规定,从一九八八年第四季度起,提高中小学班主任津贴标准和建立 中小学教师超课时酬金制度。具体实施办法如下: 一、中小学班主任......
同时根据教育局【2008】43 号文件精神,为了进一步深化教育内部改革,加强学校内 部管理,体现多劳多得,优劳优酬的原则,充分调动班主任的工作积极性,结合教育局有 关绩效工资的各项管理精神,结合我校实际制定本实施办法。 一、 班主任津贴......
**中学班主任津贴及奖励制度一、发放目的: 班级是学校教导工作的基本单位,班主任...
班主任工作工作考核方案及津贴发放标准一、指导思想为全面提高学生整体素质,促进班集体的建设向规范化、科学化、高 效化方向发展,为加强班主任队伍建设,提高学校德育工作的质量,把学校的德育工作推向 一个新的高度,力争客观、公正、科学的评......
南康市圩下片小学班主任津贴分配方案 根据市教育局的有关文件精神,规范学校班主任津贴的分配标准,进一 步调动全体班主任的工作热情和积极性,体现以量计酬、以能计酬、以德计 酬的分配原则。学校为体现公平、科学、合理的分配原则,参照......
班主任工作工作考核方案及津贴发放标准一、指导思想为全面提高学生整体素质,促进班集体的建设向 规化、科学化、高效化方向发展,为加强班主任队伍建设,提高学校 德育工作的质量,把学校的德育工作推向一个新的高度,力争客观、 公正、科学的......
***小学班主任工作考核及津贴发放办法 为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用, 充分调动班主任工作积极 性、主动性,促进班级管理工作制度化、规范化,提高德育工作的实效性,规范 班主任工作绩效考核,并为班主任聘任、评优及班主任津贴发......
班主任津贴发放方案修订稿 xx 舍人实验小学班主任津贴发放方案 【订正稿】为了进一步改良班主任待遇,促使班主任工作的踊跃性,对班主任付出的 勤劳劳动赐予适合的奖赏,学校依照党的教育目标,依据上司文件精神,联合 学校教育教课实质,特拟订《......
根据职责分工不同，我园主班、配班、保育均按不同比例享有班主任津贴。具体方案如下：一、津贴发放（可按上半年六个月计算）1、主班津贴=全园班主任津贴50%÷全园幼儿总数×本班幼儿平均数 2、配班津贴=全园班主任津贴30%÷全园......
以下是小编整理的往年广西中小学教师工资改革标准范文(通用3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
以下是小编为大家收集的***改革加薪倾斜基层，仅供参考，欢迎大家阅读。
以下是小编整理的人社部要求***改革要破除“增不抵缴”，仅供参考，大家一起来看看吧。
北京青年政治学院是北京市属普通高等学校、北京市市级示范性高职院校，其前身为1956年成立的北京市团校。1986年7月，改革开放的总设计师邓小平同志亲笔题写院名，
玉溪师范学院坐落于滇中著名的“中国十佳休闲宜居生态城市”、聂耳的故乡玉溪市。学校秉承“至真至善致美致用”的校训精神，根植玉溪、情系师范、以人为本、改革创新，为玉
养老金计算方法：1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 2*缴费年限*1%，
贵州养老金计算方法：1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 2*缴费年限*1
重庆市养老金计算方法：重庆市养老金计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数
上海养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) 2*缴费年限*1%
等你老了，你能领到多少养老金？北京养老金如何计算？最新方法告诉你：基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视